企業文化・社風・組織体制:部内での懇親会が多く、特に研修会後に開かれる懇親会は目的が研...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区大手町１丁目７－２東京サンケイビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
大阪府大阪市淀川区三津屋北２丁目１６－６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列の様な感じはあります。変なマインドを押しつけるなどは...
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2.7
石川県金沢市金石北３丁目１６－１０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:支店を飛び越え本社や役員など割と近い存在だと思います。ただ意...
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2.6
徳島県板野郡藍住町笠木字西野３９
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:光洋シーリングテクノ株式会社では、社員同士のコミュニケーショ...
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3.0
東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー ９Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列だと思う。よく言えば、長年勤務していればそれなりに給...
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2.8
大阪府貝塚市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:合併して出来た会社なので、まだ年数が浅いから試行錯誤している...
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3.3
東京都千代田区内幸町１丁目１－１帝国ホテルタワー １８Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 床営業部
組織体制・企業カルチャーの満足点:技術者、営業、事務職ともに面倒見が良く、仕事がしやすい環境。...
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3.4
愛知県名古屋市瑞穂区二野町2番28号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部
企業カルチャー・社風:障害者雇用の人たちの人材育成は、少し力を入れてたかと思います...
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3.2
大阪府大阪市北区天満橋１丁目８－３０ＯＡＰタワー １７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司の機嫌取りをしない人は、成果が表れない、...
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3.2
富山県高岡市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場ごとに勤務態勢が違うので、限られた範囲でしか交流がない。...
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三宅ハイテックジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三宅ハイテックジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
近年高卒や大卒の新卒者の入社も始まり従業員の平均年齢は若い。ほとんどが中途入社であるが20代と30代がコア年齢層であるため従業員の仲は良好であると感じている。経営陣は創業、ないし創業間もなく入社したメンバーで50代以上だがその下がぐっと年齢層が下がるためこれからの管理職を育成する動きがある。組織体制としてはまだ未完成の部分もあるがその分、中途入社の人間にとってはチャンスは多い。