Item: 株式会社進和ホームメンテナンス
Rating: 3.3
Author: 女性 / コールセンター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

働きがい:どんな仕事も大変だけど、テレアポは特にヤル気、根気、努力、が必要だと感

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：未経験者歓迎と書いておきながら、ちゃんと指導しない・・・・・ロープレ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：社員がする研修は簡単で大したこと教えないなので楽ちんですが初めての方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

教育・研修：研修簡単で有難いですが知識の無い方にも、同じように簡単研修では仕事が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：理解していない社員が教育を行う事がある。分かりやすく説明してくれる社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：最初にサクッと研修あり、疑問に思ってることや分からないことは教えても

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同じ業界の企業の口コミ

JFEテクノス株式会社

2.7

神奈川県横浜市鶴見区末広町２丁目１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:いい会社でやりがいはある。
ガス関連の資格を持っていれば有利... 続きを見る

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株式会社九州舞台

2.6

福岡県福岡市西区横浜２丁目７－４

不動産・建設・建設

回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

働きがい:特殊な現場労働なので専門知識はある程度つきます。が、配属先に... 続きを見る

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住電電業株式会社

3.0

東京都港区三田３丁目１２－１５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【周囲からのサポート】仕事に関しては色々聞いたら答えてくれる... 続きを見る

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海南ボイラー工業株式会社

3.6

大阪府東大阪市

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【経営陣との関わりについて】社長も近い位置にいるので頻繁にあ... 続きを見る

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株式会社レールテック

3.3

大阪府大阪市淀川区西中島５－４－２０中央ビル３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 作業責任者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 構造物維持管理部/ 社員

成長・キャリア開発:構造物の維持管理を行なっていたので、その他会社でも十分通用す... 続きを見る

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ジャパンマテリアル株式会社

2.6

三重県三重郡菰野町三幸ビル　３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のみ。専門的な知... 続きを見る

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株式会社やまぜんホームズ

2.8

三重県桑名市

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 新規事業

仕事の裁量権:社長の趣味のような飲食部門農業などへの、投資をやめて、本業だ... 続きを見る

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株式会社アルファネット

3.1

東京都文京区後楽１丁目５－３後楽国際ビルディング

不動産・建設・建設

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】面談が定期的にあ... 続きを見る

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株式会社ライクス

2.8

東京都港区芝１丁目４－７ニチガビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:何よりも飲みにケーションが重要視されます。今の時代には合いま... 続きを見る

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J-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社

3.4

東京都文京区白山１丁目３７－６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】業務自体に面白さもあり、意義も... 続きを見る

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会社名	株式会社進和ホームメンテナンス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://shinwahomemainte.com/
所在地	兵庫県尼崎市久々知1丁目8-2進和ビル２F

従業員数	30名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	新里一樹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:新卒社員は２ヶ月に1回研修があります。研修中にロープレやテス... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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