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株式会社スクラムソフトウェアの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ SE、プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあり、会社からの補助は出る。
研修もあることはあるが、効果は不明。リーダー研修があったが、現状研修を受けていない若手がリーダーになっているため、形だけで効果があるとは到底思えない。

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口コミ投稿日：2018年08月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日
成長・キャリア開発：良い点の反面になるが、一つの仕事を一人で行うことがプレッシャ
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口コミ投稿日：2018年08月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日
成長・キャリア開発：個々の仕事の規模が小さいため、個人が一つの仕事に責任を持って
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口コミ投稿日：2018年08月07日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日
成長・キャリア開発：顧客と直接コミュニケーションをとりながら仕事を進める事ができ
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口コミ投稿日：2018年08月07日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日
働きがい：顧客と直接コミュニケーションをとるのが苦手だと仕事がやりづらいかもしれ
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口コミ投稿日：2018年08月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日
働きがい：1つの仕事を任され、やりがいを感じる。仕事で困った時、適切なアドバイス
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