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新卒入社

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:
・住宅補助:会社から3キロ圏内で3万円支給、それ以外は2万円支給、自身が世帯主であることが条件だが5万円以上払っている証明があれば同棲して割り勘している状態でも支給対象となる。
・在宅勤務:部署によって頻度等ルールが異なる。アルバイトでも適用されている。フルリモートは会社が認める社員のみ。
・社内通貨:1P1000円に変えて、社員との飲食費用や贈答品の購入に使える。月初に全員3P支給されるほか、感謝を伝えると伝えた方とされた方に0.5Pずつ、月間MVPに選ばれると10Pもらえる。
・Twitter手当:マーケティングに力をいれていることもあり、自社名を出して発信をしているアカウントだと、フォロワー数に応じて数千円の支給がある。

オフィス環境:
大阪と旭川にも支店がありますが、以下は東京本社の環境についてです。

【フロア①】
執務室・面談スペース(うち1箇所は子会社メンバーの陣地)・トイレ・休憩室

【フロア②】
執務室・面談スペース①・面談スペース②・面談ベース・トイレ

7階建てのビルの3〜4階の2フロアが自社。他は企業や住居として埋まっていて、
エレベーター1機では社外の方とも会う機会が頻繁にある。
1階がファミリーマートなので、すぐ利用できる。
周辺にスーパー、ランチができる商業ビル、クリーニングなどもあり、困りはしない。

3駅利用(新宿・都庁前・初台)ができるが、いずれもさほど近くない。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:法定順守の有給、そしてワーク・ライフ・バランスを促進している
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:社名にもなっているようにみんながウズウズ働けるような環境づ
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:営業職の場合、売上金額が元に賞与が決まる。半期ごとに売上に対しての支給
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回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:定時は9時〜18時で休憩1時間。土日祝休みだが、祝日に出社し
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:事業の多角化などが進んでおり、利益を分散できているのが強いと感じる今
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思います。どの職種でも定時
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:大手にはないアナログさや一人一人の手厚いサポートが強みだと思っており
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
働きがい:昔からのやり方や考え方にとらわれず、良いと思ったことは新しい手法でもど
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回答者: 女性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:若手の社員が多いため、フラットで話しやすい環境になっている
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ TL

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:人によって様々です。土日も働いている人もいれば一切仕事しない
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業界の特徴上、ものすごく高待遇!という訳ではありませんが、営業職に関し
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:風通しが良いです。合わないと感じる社員がいないため、本当に
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:若手からでも手を挙げて、会社全体への影響力を持つことができ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:今後ホールディングス化を目指しており、独自モデルでの社会貢献の規模を
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成果と貢献度が反映された給与テーブルを基本に給与制度は構築されておりま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で動けるので、業後に予定を入れてしまったとしても、
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:個人次第。残業は強制されない。自己管理ができないと若手社員の
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:残業については個人の裁量に任されている印象です。成果を出して
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:やりたい職種への異動や、未経験へのチャレンジも可能。(ただし
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:元々は絶対評価だったため売り上げ金額に対して賞与や昇給が決まるものだっ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:従業員満足度を考え、毎年のように福利厚生が増えていく。また、社員意見を
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては基本的に個人の考えによるが月平均30-40
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は個々人の事務処理のペースに委ねられる。1日のスケジ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時退社推奨なので、残業しなければならない雰囲気は
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回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ チームリーダー(CA)

4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては人による。ベンチャー企業で自己
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:社員の約半数が女性であることからも、女性が働きやすい文化や制度
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても充実している。リモートワークも導
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 7万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:人材紹介事業部は売上に応じての支給テーブルがあり、現在の自分の売上見込
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:自分の強みややりたいことに対して尊重してくれる環境がある。ス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
多様な働き方支援:コロナ禍以前からリモートワーク制度があり、パートナーの転勤や個
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:成果を正当に評価していると感じる。個人的には支援実績(成果)で貢献でき
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:住宅手当はあるが、退職金はない。自分たちで個人的に積み立てていくことを
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:個人の実績に連動して給与が変動になるので、結果を出したら評価してもらえ
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回答者: 男性/ 人材紹介事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:自社のマーケティングが強く、スカウトメールや媒体に依存せず企業や求職
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