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株式会社UZUZの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
新卒入社

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:
残業については個人の裁量に任されている印象です。
成果を出している人は率先して残業して行動量を担保している方がほとんどですが、残業の教養などはありません。
業界の中でもかなり働きやすいですが、そこを求めている人はミスマッチになりそうです。

多様な働き方支援:
週一でリモートワークが取れます。有給や時間休も柔軟に取得できます。

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:人間関係が非常に良いため、休暇のとりやすさはトップレベルだと
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:法定順守の有給、そしてワーク・ライフ・バランスを促進している
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回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:定時は9時〜18時で休憩1時間。土日祝休みだが、祝日に出社し
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思います。どの職種でも定時
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ TL

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:人によって様々です。土日も働いている人もいれば一切仕事しない
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で動けるので、業後に予定を入れてしまったとしても、
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:個人次第。残業は強制されない。自己管理ができないと若手社員の
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては基本的に個人の考えによるが月平均30-40
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は個々人の事務処理のペースに委ねられる。1日のスケジ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時退社推奨なので、残業しなければならない雰囲気は
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回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ チームリーダー(CA)

4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては人による。ベンチャー企業で自己
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても充実している。リモートワークも導
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
多様な働き方支援:コロナ禍以前からリモートワーク制度があり、パートナーの転勤や個
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的多い。ただ、最近残業を減らす動きがあるので、ここ
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回答者: 女性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、有給の取得率は90%になっている。自由に休みは
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回答者: 男性/ 人材紹介事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人材業界の中では格段に取りやすいと実感
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいですし、残業が強制されることもありません。多
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回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業を強制される社風は一切なく、若手社員も仕事が終わり次第ド
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
多様な働き方支援:リモートワークをしている社員や副業をしている社員も存在している
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングチーム/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:やることをやっていれば勤務時間は自分次第。休日出勤は一切ない
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:休みは無駄に多い気がします。多様な働き方支援:まぁちゃんとや
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:しっかりと休みもあり多様な働き方支援:リモートも事業部によっ
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