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株式会社UZUZの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:
社員の約半数が女性であることからも、女性が働きやすい文化や制度があると感じます。意見のしやすさや昇進などに男女差はなく、手を上げれば平等にチャンスがあり、リーダーとして活躍している女性社員も多くいます。結婚相手の転勤に伴い、引越してリモートワークをする社員も数名いるほか、産休・育休からの復職実績もあり、女性にとって働きやすい会社だと思います。

口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 女性/ 人材紹介事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得している社員もおり、女性の働きやすさはベンチャ
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:働きやすいのではと思います。実際に直属のマネージャーは女性で活
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の働き方に関してはかなり洗練されていると思います。理由とし
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、リーダーなども女性がやっていることが多い。産休
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性リーダーも増えている「女性だから〜」「男性だから」の括りが
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性社員にとって働きやすい会社だと思います。女性社員の割合も5
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすく、働き
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングチーム/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:そもそも、社員の過半数が女性。女性たち自身が自ら働きやすいよう
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:社内の様々な部署で女性がマネジメントをしていたり、活躍し
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:部署やチームのリーダーは半分ほど女性です。男女関係なく評
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性の数が多く育休産休なども取りやすいと思います。また、休憩ル
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