Item: シューワキャリアパワー株式会社
Rating: 2.3
Author: 男性 / 製造業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.1

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シューワキャリアパワー株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。シューワキャリアパワー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。ライトハウスは、シューワキャリアパワー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明時では、入社後の座学研修の後、現場(取引先)に行き、そこで最高3年ほどの現場の仕事を行う現場研修があります。それを終えると、それぞれの部署へ希望を考慮して配属になるとありました。
しかし、現場研修が最長3年で終わるというのも確実ではないため、現場研修というより、派遣社員として働いてる感覚になります。
新卒の離職率も高いため、関わりのある先輩が少なく、これからのビジョンも見えにくい環境でした。

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料20万と言ってたくせに最初の一年の給料は15

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業をあまりしない。若手が活躍できる場面は多いが

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入社時の期待と入社後のギャップ:求人票の業務内容と全然違うこれはCSがやる業務じゃないでしょ... 続きを見る

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会社名	シューワキャリアパワー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.shuwa-cp.jp/
所在地	大阪府堺市中区陶器北244-5

従業員数	168名
設立年	2014年
資本金	40百万円
代表者	角谷育則
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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