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シューワキャリアパワー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。シューワキャリアパワー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。ライトハウスは、シューワキャリアパワー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:
新入社員でも社長と話をする機会をいただけるのでいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
現場には上司がいますのでいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
本当にさまざまな人が働いているので視野が広がりそうです。

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:特にありませ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:自社でできることは基本的に外注しない。若手社員の数が圧倒的

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回答者：女性/ 人材開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風：シューワグループ社では「雪やコンコ」と童謡を流しながら灯油

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、社長との距離が近い。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：グループ会社でみんな色々配属あるけど、冬場は同じ事務所

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日

企業文化・社風・組織体制：基盤がしっかりしていない分、好きにやらせてもらえる。適

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日

企業文化・社風・組織体制：良い点は、冬場は派遣という形ではなく灯油の巡回販売をす

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日

企業文化・社風・組織体制：やはり夏場は適当な仕事を与えられるため、不満が多い人は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日

企業文化・社風・組織体制：普通の会社じゃないと思った方がいいと思います。管理部門

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会社名	シューワキャリアパワー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.shuwa-cp.jp/
所在地	大阪府堺市中区陶器北244-5

従業員数	168名
設立年	2014年
資本金	40百万円
代表者	角谷育則
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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