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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

事業の強み:訪問看護だけでやるのは限界がでてくると思うので早めに事業の多角化を進

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年08月16日

事業の強み:訪問看護１つでやっていくという信念がある事業の弱み:ガバナンスが不十

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

事業の強み:株式上場を目指しており、現場の社員を大切にする事業の弱み:全体的に年

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

雇用の安定性：【中途社員の定着】入社前の話と入社後の話は相違する点が多すぎる。賞

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

成長性・将来性：まだ成長段階なので仕方ないかも知れませんが、経営側の言動が変わり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

成長性・将来性：株式上場を目指している。もし上場できたら、社会的信頼性があがるこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

仕事内容：ユニット内での個人の意見は言え、事業所単位では聞いてくれますが、会社と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

仕事内容：個人宅や施設などに訪問し、病状の観察やプランに沿ったケアの提供を行って

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：【他部署との関わり】本社から社長や部長がたまに各地の視察に来たり、人員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：【他部署との関わり】本社勤務の方、各地の拠点の方と関わる事はまずなく、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

成長性・将来性：平均年齢が比較的若い会社で、パワーがある点や、社員を大切にしたい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：訪問して、検温、さまざまな医療処置や介護的なケアを実施する。移動は社用

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年05月17日

成長性・将来性：会社が訪問看護の業界を引っ張っていこうと頑張っている姿に共感を得

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年05月17日

会社の安定性：資本金の額を聞いて驚きました。社長がつぶれない会社を目指していると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年06月18日

会社の安定性：以前は管理経営部分に関して未経験者が多く、ずさんな体制もあったかと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：病院の時に比べると時間が有効的に使え、流れ作業ではなく患者様1人1人に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年02月10日

成長性・将来性：営業所が次々と無くなり、縮小していたので、日々不安はありましたが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年02月24日

事業での社会貢献：経営側に良い人材がいないのが弱点でしたが、逆にスタッフは優秀で

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4.0

大阪府羽曳野市古市2271番地114

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大東市平野屋1丁目9-83

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社らいふ

3.4

東京都品川区東品川２丁目２－２４天王洲セントラルタワー　１８Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:経営者が変わったので、ワンマン経営者の文化は薄れてきていると... 続きを見る

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ウェルコンサル株式会社

2.5

奈良県奈良市三条大路５丁目２－６１

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:介護なら誰でも入れます。とにかく頭数さえ揃えればいいという考... 続きを見る

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会社名	RecoveryInternational株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.recovery-group.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿6-16-12第一丸善ビル4F

従業員数	110名
設立年	2013年
資本金	90百万円
代表者	大河原峻
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

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(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:様々な部署があるようなので、合わない環境であれば相談によって... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホームヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:常に事業所が増え続けていて他県にも広がっているのでどんどん規... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 運営 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:元々が新規事業をいろいろ開発しフランチャイズで展開するという... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:特に給与面での待遇が悪くこれで良い人材を集めようとしているの... (続きを見る)

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