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RecoveryInternational株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円250~550万円16

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数16

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
323万円
(平均年齢31.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢32.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
300万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳341万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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RecoveryInternational株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 45万円 6万円 30万円
年収 460万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他の事業所に比べて給与は安い。賞与なども少ない方だと思う。各種手当はそ
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は比較的高めの設定だが、賞与が少ない。手当は十分ある。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当が充実している評価制度:まだ未完成であり、平等なのと能力により評価
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が高めに設定してくれているが、自分の在職中には一度も賞与がなかっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はまあまあ高めで、昇給も年一回はありました。手当が充実していて、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当は充実してますが、賞与は業績連動なので入職して一度も支給されません
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は評価によりかなり上がる時あり。基本給も悪くなく、様々な手当もしっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入職時期により昇給や昇進速度が全く違います。事業所の立ち上げからいるス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:リーダーとの面談でほぼ決まりますので、リーダーとの関係性が良ければ昇給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:件数もそこそこいったが、在職中一度も賞与はなかった。寸志くらいはあって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年から導入したようでまだしっかりした内容ではありませんでした。ただ上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がかなり少なかったのがショックでした。入社前は 二回出ると聞いていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外は1分単位で支給されるのは驚きました。 残業手当もきっちり出ていた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長との面談が定期的にあり、キャリアアップへの意識を高めたり、普段の仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:募集に出ている事は事実と違う事が多く、人が次々と辞めてゆき、状況は悪く
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RecoveryInternational株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:退職金は3年以上働かないともらえない。住宅補助はある。オフィス環境:建
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栃木県足利市
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:出た分しかもらえないのは当たり前だが、施設の都合で出る回数が... 続きを見る
4.0
大阪府羽曳野市古市2271番地114
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:少しずつではあるが、昇給はある。転職したてと考えると、そこそ... 続きを見る
3.6
神奈川県川崎市高津区久地3丁目13-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1年目は基本給19万代から始まり毎年約5000円ずつ昇給して... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区駒沢1丁目4-15真井ビル 5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与には処遇改善も含まれているため、パッと見は多く思う。しか... 続きを見る
3.5
東京都中央区京橋2丁目8-7読売八重洲ビル 5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:セントケアの評価制度には、自己評価と管理者評価があり、双方の... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13-4
医療・福祉・介護
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 27F
医療・福祉・介護
3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11-14
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給がわりと低めなので資格を持っているとカバーできる状態。... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:「昇進・降格」という概念を「挑戦・充電」という言葉に言い換え... 続きを見る
2.8
東京都練馬区大泉学園町7丁目12-30
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業他法人の中でも、基本給が高いこと。従って賞与の額も基本給... 続きを見る

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