3.7

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アチーブメントHRソリューションズ株式会社の平均年収は566万円、年収範囲は350～1050万円です（10人の正社員の回答）。

アチーブメントHRソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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アチーブメントHRソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
566万円	350~1050万円	10人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収	566万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	10人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	486万円（平均年齢40.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	570万円（平均年齢34.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	950万円（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:明瞭かつオープンな人事評価システム。そして、人事グレードによって運営さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して売上が立つまでに時間がかかるため、はじめの1.2年は賞与が少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上記で述べたが、仕事の難易度は比較的高い。よって、すぐに成果が上がりに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の初任給は、他と比較をすると、ある程度高いと思う。年収は、残業時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期年棒制を取っているため、成果を上げてもすぐに基本給が上がるわけでは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は実力があれば十分な報酬がもらえる。特に賞与は年に一回だが、売り上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グレードが低いうちは給与があがりにくい。結果を出せなければ賞与額も上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義であり、非常にわかりやすい評価方法である。ゆえに自身の努力が報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上（サービスの納品）に応じての賞与となるため、少し時間がかかる。完全

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度は半期ごとの業績評価により成り立っています。合理性はあり納得感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果を出せば正当に評価され、給与もそれなりにもらえる。新卒で入る人にと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：常に成果を出し続ける必要がある人事制度である。故に、成果を出し続けるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：求める基準がある程度高いことは否めません。総合的に実力主義です。年齢等

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列ではない。昇進するためには、上司や役員とも相談しながら、条件を

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アチーブメントHRソリューションズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の初任給は、他と比較をすると、ある程度高いと思う。年収は、残業時間

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アチーブメントHRソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

福利厚生:補助は上限2万円の交通費のみ。住宅手当や退職金という概念はない。また月

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生:住宅補助はなし。退職金については憶えていません。通勤手当はよその会社と

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給与制度:月給+年に一回の期末賞与期末賞与には個人の業績達成&会社の業... 続きを見る

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会社名	アチーブメントHRソリューションズ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://achievement-hrs.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦13-3浜松町ライズスクエア4F

従業員数	25名
設立年	2017年
資本金	10百万円
代表者	青木仁志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の平均年収は566万円、年収範囲は350～1050万円です（10人の正社員の回答）。

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