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株式会社オレコンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
新卒入社

回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:完全フルリモートを実践している会社なので、従来の会社でのコ
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:スタッフ一人一人が、会社の売り上げUPや経費削減に繋がるよ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:企業のセミナーを無料で受講できるので、自身のスキルが上がり
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回答者: 女性/ 人事、秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:全スタッフが情報を共有できるので、自身の担当外であってもど
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:自分から積極的に行動することが得意な方には合っていると思い
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回答者: 女性/ Web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:いわゆる「上下関係」がなく、フラットな立場でやりとりができ
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:成果を数字で見るところが特徴。数字が出ていればどのような働
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 採用/人事

4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:代表の方のお人柄と主婦層に支えられている会社だと思います。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ CS

4.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:自身がやりたい仕事をやるということを基本としています。契約
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:自分の夢の達成に向けて必要なトレーニングを業務として選べま
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回答者: 女性/ 採用・事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:実力主義、自主性が求められます。自分で考えて行動をすること
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:プライベート優先の社風で、休みがとりやすい。やりたい仕事を
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:評価項目が全員統一ですので、自分が頑張った分評価をしてもら
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回答者: 女性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 人事/ スペシャリスト

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:社員に聞くのではなくお客様が求めていることは何か、といった
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回答者: 女性/ 人事・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:プライベートを大切にできます。自分のしたいことができるよう
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:改善提案などのアイデアは歓迎されます。古風な会社から転職す
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:プライベート優先という考え方の元、全社員が働いているので、
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:自分でやりたい仕事を取りに行く、プライベートを優先してよい
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:常に数値に基づいた結果が求められます。ルーティーンワークよ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:プライベート優先、完全リモートワーク、働きやすい組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:基本的にプライベート優先なので、理由を言わなくてもきちんと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:自分で手を挙げてやりたい仕事を取りに行く組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:数字を見て結果を判断します。計測を元に改善をしていくので「
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回答者: 女性/ 秘書、カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:自分がやりたい、自分の人生に役に立つ仕事を選ぶ。組織体制・
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:実力主義でどんどんやってみよう!やってダメだったら改善しよ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:超採算性。短い時間で結果を出す。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ CS・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:全員リモートですが、zoomなどでMTGを行うなど
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 人事

5.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:チャットワーク、Trello、ZOOMでミーティン
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士はチャットワークやZoom、トレロを利
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:日本全国、海外在住の方も在籍していてグローバルな社風だと思
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:やりたい仕事をやらせてもらえます。やりたくない仕事は断るこ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
組織体制・コミュニケーション:完全リモートワークですが、必要があればチャットワー
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:プライベートを優先した働き方を推奨しているため、休みは自由
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回答者: 女性/ 顧客対応・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:毎週1時間のオープンタイム(zoom)を行うことが
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:全社員リモートワークですが、MTGで顔を合わせてお
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