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アマゾンジャパン合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITサポート部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性のリーダーも多く活躍し
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:働きやすい印象。女性の管理
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:管理職の方で女性も多くお
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Alexa Shopping/ データアナリスト

4.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、休暇も
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 入荷担当/ エリアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:他部署では女性管理
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回答者: 男性/ ShiftAssistant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AMZL

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍して
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回答者: 男性/ LIT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:他企業に比べて進
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回答者: 女性/ Procurement/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:特に特出するも
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ プロセスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:かなり力を入
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性の社員が多く、育休や産休の制度もある。男性の育
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回答者: 男性/ アウトバウンドPA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:実力主義であり性別、年齢などはほぼ関係ない。仕事ができる女性が
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:女性の管理者(FCの責任者)もいるので女性でも正当に評価しても
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ お客様対応スタッフ/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:ダイバーシティにかなり力を入れており、性別や国籍に関係なく実力
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回答者: 女性/ 安全衛生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。特に最近はDEIの観点から、女性マネージャー
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:比率的に女性が多い。勤務時間が無理なく、チョイスタイムやパート
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性で子育てしながは働いている人は見たことがありません。直前の
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすくサポートも手厚いです。管理職の女性も多くダ
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回答者: 女性/ 出品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:管理職の比率はおそらく男女であまり変わらないかと思います。女性
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回答者: 女性/ シフトアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島佐伯

3.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:週休3日、産休がある等働きやすい点があるところもあるが、シフト
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回答者: 男性/ テリトリー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Amazonビジネス事業本部/ Account Ma manager

4.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:産休や育休共に取得可能コアタイムが無いため、柔軟な働き方が実現
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用についても積極的に行われており、実際に女性管理
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回答者: 男性/ プロセスアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:能力次第の環境ではあるため管理職登用には積極的であるように思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性だからと言って区別されることは皆無。逆に女性だからと言って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:男性だから女性だからといった性別での区別は一切感じない。女性の
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ Manager

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでおり、男女比でも大きく異なることはない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関しては比率は特筆して多いようには感じないが
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回答者: 男性/ Risk Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Risk Manager III

4.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:管理職の40%以上が女性。オペレーション部門はシフト制だが、オ
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回答者: 女性/ 入荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:多様性を重要視しているため、女性でも短期間で昇格しやすい体力的
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性の採用や昇進についてはとても積極的で、ディレクターレベルで
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回答者: 男性/ ブランドスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:男女による差は一切ないものの、担当ベンダーによっては女性有利な
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICQA(在庫・品質管理)/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:男女関係なく昇進の機会がある。女性マネージャーの需要が多く、産
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:体力的に難しいと思いますが、慣れてしまえばうまくペースを維持し
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:性別による差は全くないと言える。男性でも育休を取る方がいる。有
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