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アマゾンジャパン合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:コールセンターオペレーターなので代替人材がいて突発的な休みも嫌
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロジスティック/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職複数名在籍男女問わず評価は平等なので働きやすい環境
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:産休育休が手厚く、子供の人数に応じて期間も増えます。男性に対し
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサポート/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:男女比は半々。女性管理者もいる。育児休暇は男女問わず取得可能。
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回答者: 男性/ プロセスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入荷/ プロセスアシスタント

4.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を整えようとしていますが実際女性には厳しい
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性マネージャーも数多く存在し、女性ならではの生理休暇もあるた
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:生理休暇や有給は取りやすいと思う。ただし欠勤などにより勤怠ポイ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数いる実力さえあれば、女性も活躍可能出産育児
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職、多いです。女性のVPもいます。休暇も取りやすいで
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですが、早退・欠勤をすると次のシフト希望を出す
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性は多い。管理職となると少なくなるが、女性だか
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回答者: 女性/ コールセンター業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:生理休暇(無休)が用意されているため、その点は働きやすい。上司
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回答者: 女性/ 配送業者とお客様の対応/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサービス部門/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:実績/実力主義なので性別は関係
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回答者: 男性/ ShiftAssistant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AMZL

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍して
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ お客様対応スタッフ/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:ダイバーシティにかなり力を入れており、性別や国籍に関係なく実力
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:比率的に女性が多い。勤務時間が無理なく、チョイスタイムやパート
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:人種や性別で判断されることは無いのはいいところですが、長期休暇
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス/ 非公開

3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:カスタマーサービスの半数が女性です。男女に対して性差別的なもの
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:問題ないと思います。人間はいいので、差別されたりとかマイナスな
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男女関わらずですが、体調や家族を優先する
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:発言力に男女の差はなく、生理休暇も簡単に取
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性も数多く働いており育休なども問題な
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い印象を
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:産休も取りやすいと
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:産休、育休など制度が充実しておりますので、働きやすいと思います
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:対面ではない電話で、対応におけるマニュアルのようなものも多少あ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:性差別などは感じることなく、楽しく働けました。生理休暇もあり、
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性だから不利な要素は
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:男女問わずカスタマーサービス職としては働
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス/ Kaizen Promotion Officer

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:思います。昇進等に差
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:休日や勤務時間を自分で選択できるので自由度は高い。しかしながら
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:会社全体で女性の管理職を増やそという動きがある。ただ、管理職に
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:休日や勤務時間を自分で選択できるので自由度は高い。しかしながら
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 出品事業者サポート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:会社全体では女性の役職者は多く、男女比も同じくらい。女性だから
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサポート/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:男女関係なくやる仕事は同じですし管理職も女性の方が多かったかも
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