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アマゾンジャパン合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、どんどん働いて昇格しようという意思があり、この
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:取りやすいと思う。余り上の立場だと休暇取られるときつい。色々女
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:男女の差はあまりなかったと思う。ただし、仕事柄、夜勤があるので
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回答者: 女性/ Transport Specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は大勢いますし、育休産休を取得される方も多いです。女
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回答者: 男性/ めんてな/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:意識の高い女性にとってすごく良い環境。女性だからという価値観は
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回答者: 男性/ 工程管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 返品部/ プロセスアシスタント

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:主観だが、女性に勧められる仕事ではないと思う。職場が綺麗な環境
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:家族を大事にする風潮なので、子育てで困ったら休み連絡を入れても
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回答者: 男性/ 薬剤師・管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。男女の比率からか女性の方が評
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:とても働きやすいし、むしろ女性を意図的に管理職にする動きが明確
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性は多い。管理職となると少なくなるが、女性だか
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回答者: 女性/ コールセンター業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:生理休暇(無休)が用意されているため、その点は働きやすい。上司
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回答者: 男性/ 拠点管理マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:実力次第で働きやすい多様性を受け入れる価値観は根付いていると思
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。女性の昇進に関しても、私の部署では管理
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく結果を出せば管理職に登用されます。契約社員でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性、男性の区別は全く感じない。女性比率については、最近ではか
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回答者: 女性/ TRMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性が多く、マネージャーの殆どは女性だった。男女差別等は無いた
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回答者: 男性/ SCM Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。良い意味で男性女性の差別なく実績で管理職登用
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:チーム内においてはマネージャーの半数以上は女性なので働けるチャ
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回答者: 男性/ Account manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セラーサービス事業部/ Manager

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は割と多い。国籍性別を問わず、マネージャへの昇進が
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回答者: 男性/ IT Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC-IT/ IT Manager

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性であっても実力があればプロモーションする。性差はないように
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:部署により状況が異なる。基本女性が働きやすい環境を意識して、運
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回答者: 男性/ CTL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:私が知っている方の中でも、男性で育休を取得され
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フルフィルメントセンター/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:DEIの観点から女性の働きやすさをより良くしようとしている為良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすく、子供が急に熱を出した際も理解がある環境
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性の方でも管理職の方は大勢いらっしゃいます。完全実力主義です
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の方も管理職として登用しており、そこの男女
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デリバリーステーション/ シフトマネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:自分の意志をはっきり伝えられるのであれば女性
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回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RME/ L3

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性管理職登用を推進しており実力があれば昇
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回答者: 男性/ オペレーション総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:かなり体力を消耗する。夜勤勤務もある為注意
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回答者: 男性/ FC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性の管理者の比率が少なく、積極的に昇進が
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回答者: 女性/ 非公開/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:管理職の女性比率を上げようとしているが、少
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回答者: 男性/ オペレーション管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 入荷部署

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:育休もとりやすく、役職への昇進も積
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回答者: 女性/ 配送業者とお客様の対応/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサービス部門/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:実績/実力主義なので性別は関係
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:産休後の復帰も含めて、女性も働
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回答者: 女性/ SWE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:性別による違いはほとんど感じ
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3.4
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング/ メンバー
女性の働きやすさ:時短勤務やフレックス制度を活用し、お子さんがいる女性も活躍さ... 続きを見る
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
女性の働きやすさ:突然の体調不良などの考慮に欠けているなと思います。あくまで会... 続きを見る

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