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アマゾンジャパン合同会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:冷淡でクールな会社かと思い身構えていましたが、上
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回答者: 回答なし/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なるが、基本的に9時から18時。カス
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回答者: 回答なし/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:明るくて、風通しの良い社風である。新たなプロジェクトに挑戦
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回答者: 回答なし/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義と聞いていましたが、そんなことはなく
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回答者: 回答なし/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給は高いが強化により変動する。完全年棒制で賞与はない。360°評価
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回答者: 女性/ カスタマーサービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:かなり女性にとっても働きやすいかと思います。女性に有利な場所で
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップを知ることはできたので短期間だけだったが
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回答者: 回答なし/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金の会社年金が退職金代わりのようなものとなる
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
多様な働き方支援:在宅勤務可能。シフト調整は柔軟だが、過渡期には土日出勤や残業が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:男女で差をつけられてると感じたこと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の活躍・女性管理職:休暇の申請はしにくく、産休などはとりにくく、無理に取ると
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:外資だなーっと言った感じ、マニュアル遵守であり、LGBT等
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:安定企業だからというのが半分なんとなく半分それなりに給料いいのかなと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:外資系なので、ポリシー的なことやイメージ的なものはフレキシブ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:・外資系だけど、職場の雰囲気や働いている人はあまりオープンマインド
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く活躍し、責任者にも抜擢される。日勤も夜勤も活躍
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:購入者アカウントの管理調査事務で、Amazonの規約に違反していないか
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:福利厚生はあるがそれほど特別なものはあまりないただ女性や障害者等、立場
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:裁量権は最初はない全てマニュアル通りであり裁量権はおおよそ5-10
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はあるが上に上がれば残業が多くなるためすごくいいわけでは
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:悪すぎない、だがよいわけではないといった外資あるあるの給与、下の人間は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:会社に染まれるタイプなら上も目指せるが個人としての成長速度は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:女性の平等さはかなり高いレベルにあるため働
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:世界で一二を争う潰れない成長
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待を上回る会社です。従業員が働きやすい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:フルタイムの場合はシフト制ではなく会社から日程が指定されます
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:契約社員は退職金はありませんでした。オフィス環境:会社の立地もよく、会
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 10万円 10万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員でも賞与もありましたが昇給はありませんでした。手当は通勤手当だ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいです。多様な働き方支援:リモートワークも可能
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:上司が話しやすい雰囲気を作ってくれます。ダイバーシ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:研修は動画で各自視聴するスタイルです。働きがい:明確な評価を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一部分や数字や実績だけで昇進出来るので現場は荒れまくってます。また、同
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:出世欲があれば現状を放置、無視して数字や実績さえ出せばいいのでどんな人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:お客様の涙ゼロ、とか、地球上でお客様を大切にするとして
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