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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風：営業がメインの仕事の会社なので、活気があり元気のあるメンバ

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:体育会系、ベンチャー風通しは良くない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:部活動が盛んであり、サッカー、野球部等が週2回ほど活動して

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エコロジー事業部/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、基本は昔ながらの体育会系の企業組織体制・コ

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回答者：男性/ 新規営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:とても良い意味で昔ながらの社風がある。会社もいろんな事に挑

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 課長

4.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:社歴や年齢、学歴には捉われず、結果を出す人を正当に評価する

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ Smgr

4.7

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:全員で会社をよくしようというチームワークを重視する会社です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:元気があって、社員同士の仲がいい会社です。野球部やサッカー

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回答者：男性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 課長代理

4.7

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:当事者意識を持ち、会社を成功させるために全員で成長していこ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 環境事業部/ サブマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:スポーツ好きな人が多く、野球、サッカーなどの部活があります

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

組織体制・コミュニケーション：30歳前後の従業員が多い為、仕事のこともプライベー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:上司と仕事の話をする時には頭を使って話します。これも営業活

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは全く無い。意見す

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月29日

組織体制・コミュニケーション:数人〜10名程度の班に分かれて、チームで数字を追う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいと思う。入社したときは緊急事態宣

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回答者：男性/ テレアポ、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風：若い人が多く、責任者にも20代が多いので、仕事中に頼れる上

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月28日

組織体制・コミュニケーション：組織体制は大きく3つに分かれており、法人直販営業部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風、人は良い人が多いが目標の数字に対しては言わ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北関東/ なし

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3.1

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回答者：男性/ サービスステーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社eighthtool
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.8tool.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ケ谷5-34-7ＮＸ新宿ビル6F

設立年	2017年
代表者	森淳也
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 獣医師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 動物病院 / 勤務医企業カルチャー・社風:トップダウンが多い。あとは病院による。病院ごとに雰囲気が異な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレータ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター組織体制・コミュニケーション:業務が落ち着いているときなどは、従業員同士で軽い雑談もあり、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:社風はみんなで一丸となり店舗の売上達成を目指そう！という感じ... (続きを見る)

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