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株式会社ワイヤードパッケージの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
組織体制・コミュニケーション:入社→即現場入りが基本で一人の現場も多いので同じ会
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:上層部が基本的に握り潰す社風のため風通しはよくない。些細な
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:客先について、営業が持ってきた案件を内容の有無を言わず面談
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:一応勉強出来る環境(教材や講師など)はある為、自身の能力を
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あると思うが、正直難しい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:社員の平均年齢が低いのは離職率が高いためだと思いま
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:配属が決まるまでは担当営業とやりとりをするが、入場
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回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:経営者、取締役の方々の好きなように事業を展開している意味で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:コロナがはやり始めてから入社したため、集まりなどは一度も開
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:野球好きが多いのか変に盛りあがったりしますが、話しかけてく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:基本的に営業からの圧がすごく話しやすいといったこと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良さそうだか本社にいないと感じ
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回答者: 女性/ ITサポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:中途で毎月採用してるため、会社の規模は大きくなって
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:役員との距離は近いようで近くない。こちらの要望は聞
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:本社にいる方々は気さくな方が多い印象がある。普通の社員たち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業にありがちなウェーイ系。積極的に関わって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:社風も良い。組織体制・コミュニケーション:話やすい。ダイバ
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