口コミ投稿日:2023年01月11日
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月11日
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
2.1
京都府京都市南区
その他・その他
3.8
東京都中央区日本橋本石町31-2FORECAST新常盤橋4階
その他・その他
3.2
愛知県安城市安城町天草73-2
その他・その他
回答者: 男性/ パソコン教室インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日105日。勤務は10時~19時で、シフト制です。掃除...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号オリックス本町ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 変圧器 受電設備の製造 レンタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働き方の満足点:健康診断で指定の医療機関で受けれるシステムがある。 健康診断...
続きを見る
3.1
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 10F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい時期はなかなか休みが取れないこともある。また土日にはイ...
続きを見る
2.8
広島県福山市丸之内2丁目9-1トモテツ丸之内ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、休みは不定休です。希望休を1ヶ月で2日出せるの...
続きを見る
3.2
東京都新宿区大久保3丁目8-2住友不動産新宿ガーデンタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:比較的残業は少なく、しっかり定時に上がれます。事務職は所属し...
続きを見る
3.3
東京都荒川区西日暮里6丁目22-6
その他・その他
3.4
愛知県名古屋市中村区烏森町4丁目82
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:良い点になるのか分からないが、店舗の営業時間にもよるが早番遅...
続きを見る
3.5
兵庫県宝塚市高司4丁目2-1住友化学(株)健康・農業関連事業研究所内
その他・その他
回答者: 女性/ 受託研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員
休日休暇:有休含め、休みは取りやすい。フレックス制度を取り入れられてい...
続きを見る
株式会社クイックのカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社クイックの回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年01月13日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月11日
- DTPオペレーター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月11日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年01月11日
- 営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社クイックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
完全土日休みで、繁忙に応じて残業や休日出勤が発生する形ですが強制ではなく、無理に出勤する必要はありません。仕事柄どうしても夕方以降に仕事が集中することがあり、顧客環境によっては残業しなければ対応できない場合もありますが、個人の裁量やチーム、上司への相談や協力でなるべく時間内に終わらせる雰囲気になっています。
多様な働き方支援:
製作部門は機会が会社にある以上どうしても難しいですが、営業はリモートワークなど柔軟な働き方が認められています。ただし普段からのコミュニケーションが肝要で、どうしてその必要があるのかの理由や整合性が求められます。普段からきちんと仕事をしていれば問題はありません。