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税理士法人ティグレパートナーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:
新卒は3ヶ月間、中途入社は3日間ほど、本部での研修があります。いづれにしても、研修内容は実務と乖離しており、ほとんどOJTでスキルを身に着けていくことになります。OJTと言っても、こちらから聞けば答えてくれるという感じです。明らかに新人には難しい案件でも、こちらから相談しない限り、舵取りはしてくれません。この業界において、このやり方は、非常にリスキーだと感じます。

資格取得手当はあります。税理士試験の資格取得費用の貸付制度もあります。一定の要件を満たせば返済免除になります。国税OB税理士の比率を薄めて、試験組の税理士を増やしたいという狙いがあり、税理士試験のサポートは手厚いです。しかし、まだ始まったばかりの制度であり、今後どうなるかはわかりません。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがいを感じるポイント:法人税の確定申告を作成しているとき。消費税の確定申告を
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回答者: 男性/ 税理士業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:社内で税理士資格の取得を推奨する制度があります。研修も頻度が
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事を通して身につくスキル:税務に関する知識は身に付きます。また、社会保険等の税
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事の裁量権:管理職以外に関しては裁量権はありません。役職について初めて裁量権を
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:お金に関わる仕事なので、働いて得る知識は人生に大いに役に立つ
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:個人、零細企業といった小規模事業主がメインの対応になる為、簿
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修あり。働きがい:法人税の申告書、消費税
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回答者: 男性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:様々な経験が積める経験を積んだら辞めて独立する人も多い資格支
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回答者: 女性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格手当もあり取得した際のお祝い金もあります。外部の研修もあ
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回答者: 男性/ 経営アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:自分の裁量で仕事のメリハリがつ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:専門知識だけでなく、一般的な知識、教養も必要となります。それ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:深刻なものから日常的なもの愉快なものまで、あらゆる相談を受けます。お客
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