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TDCX Japan株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ Employee Engagement/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ HR/ Lead

4.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界では良い方?学歴やジェンダーなどに左右されないのは良いところ。評価
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ コールセンター カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 --万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:なし賞与:なしインセンティブ:成果による基本給には満足でした。し
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないがインセンティブが出る。お客様からクレームが多いとインセンテ
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の方の記載通り、実力主義で与えられた案件にしっかり対応できれば評価が
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一律25万です。サーベイでお客様からの評価が高い方やチケットハンドリン
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:20代にしては月給はマトモだと思いますが、契約社員の間は賞与がないとい
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ サポートセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手取り自体はそんなに悪くなかったと思います。賞与はありません。在宅勤務
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 広告作成代行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与はありません。広告の作成代行という業務を取り扱っている会社を
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 26万円 --万円 --万円
年収 318万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の上がり幅はあまりないが未経験でも高めの水準の給与。賞与はなし。月
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:就業するプロジェクトにもよりますが、他の競合他社の給与と比べると、給与
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 広告作成代行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:電話対応スタッフは契約社員がほとんどです。経験を積んで自立(
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 広告制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に目立った給与制度はなし。昇給・賞与もありませんでした。評価制度:評
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 1万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給はリモートカスタマーサポートにしては高いが、賞与がないのが痛いイン
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:妥当、あるいは相場以上評価制度:明確な評価基準があるが、評価結果はマネ
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は支給されず、月額の給与のみである。評価制度:評価制度については分
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ Point of Contact/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 33万円 0万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。基本給プラスインセンティブで基本給高め。評価制度:役職は社内
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:毎月成績によって金額が変わる。幾つかの項目があり、それらがそれざれパーセン
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 回答なし/ 顧客対応/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:同業他社と同じ水準の給与ではある評価制度:人の出入りが激しいので、離職
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は契約時の金額で、基本変わらない。昇進したら多少上がる。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給のみで賞与はなし評価制度:やる気があればステップアップは比較的可
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人通りの給与額評価制度:1本1本コールを聞いて評価をされる。聞かれた
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高いです。賞与はありません。評価制度:あまり個々の成果は評価し
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 0万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:残業やオーバータイムで時給換算1.25倍評価制度:頻繁
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし評価制度:特にこれといって評価の基準は教
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 26万円 0万円 0万円
年収 315万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給プラスインセンティブ、交通費評価制
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 広告作成代行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の改善点:手取りで言うと月に20万円でした。同業他社については詳しく知
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与はなし。基本給とは他にインセンティブがありますが、ミスをする
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:8割強を占めるカスタマーサポートは、基本給+インセンティブ制度/月額 
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社の給与制度は、一般的でした。契約社員には賞与がありません。評価
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 25万円 0万円 0万円
年収 318万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:25万+インセンティブです。賞与なし、退職金なし。評価制度:KPIによ
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与・退職金なし だと、決して低くはないが高くもないと思う。インセンテ
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:インセンティブ制度がありそれで年収が数十万上下する。昇給は役職につくと
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口コミ投稿日:2020年02月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ベースで400万円いくかいかないかだが、コールセンターのオペレータ
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ OS/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベンダーとしてクライアントから定額のフィーを頂いているので、基本的に給
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度についてはインセンティブがあり、プロジェクトごとに定められた金
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