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株式会社ティーズファクトリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円300~900万円11

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数11

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
625万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
625万円
(平均年齢34.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
333万円
(平均年齢26.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ティーズファクトリーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画営業部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:
年2回 面談の上業績と実績を考慮した上に決まります。マイナス評価はなく新しく始めたことや挑戦したことのみを面談で聞かれます。疑問に思ってることや不便なことなどもそこですぐに解決しようとしてくれます。

インセンティブ:
月の目標売り上げ達成賞があるのと決算賞与が毎年あります。
また企画に関しては年1回の優秀企画賞や優秀デザイン賞などの表彰があり、やりがいに繋がっています

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画営業部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点:きちんと面談で納得するまで話してもらえるところが満足していま
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画営業部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:毎年必ず昇給があるので入社年数がある程度経つと業界の平均よりは高いと
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月係の目標が達成すると、目標達成金がもらえます。また1年に1回社員全
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画営業部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:評価は年2回の賞与前に面談があり、業績・実績などを加味して決めら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にはやる気や意欲がある人が評価されるので、人事面談の際には自分が
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回答者: 女性/ デザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、決算賞与が年1回であります。自分の評価も教えていただける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
給与水準:手当などが多く賞与に関しては基本給対象となる為、期待しない方が良い。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
評価制度:自分自身をアピールする必要があり、消極的なスタイルでは会社への貢献度認
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株式会社ティーズファクトリーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ デザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:退職金は出ないため、ちょっとずつ貯金をすることが必要かと思います。社員
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給与制度:他のアパレル企業と比べると高い方だと思う。総合職が異動になる... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:SVとミーティングし半期どの様に仕事に向かったのか話はしたが... 続きを見る
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回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長
評価・昇給制度:評価は年2回、管理職全員参加の評価会議で協議。社長の承認を得... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業時間の適正化がなされていないように感じる。特に管理職に登... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3-10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:業界でも有名なほど給与が安い。販売員は正社員になれなっかった... 続きを見る
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東京都目黒区青葉台2丁目1-4
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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給与制度:すごく低い。給与も低いが求めることは一丁前。評価制度:年功序... 続きを見る
4.1
兵庫県芦屋市親王塚町12-24
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回答者: 女性/ 受注カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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神奈川県海老名市大谷北1丁目3-2
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