回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
ベンチャー企業のため、投資に回す金額が多く成長段階によりアップが見込めるほどまだ上がることはあまりない可能性が高い。ただ、これから成長産業なため、市場にマッチした形で給料が追いついてくることは考えられる。
評価制度:
営業で売れたからと言って大幅に年収が上がることはない。成長段階でもあるため、いろんな取り組みを任せてもらえる。また、繋がりを多く作ることはあると言えるが、人が不足している分、各個人などに俗人化したタスクが多い傾向とも言える。
ベンチャー企業のため、投資に回す金額が多く成長段階によりアップが見込めるほどまだ上がることはあまりない可能性が高い。ただ、これから成長産業なため、市場にマッチした形で給料が追いついてくることは考えられる。
評価制度:
営業で売れたからと言って大幅に年収が上がることはない。成長段階でもあるため、いろんな取り組みを任せてもらえる。また、繋がりを多く作ることはあると言えるが、人が不足している分、各個人などに俗人化したタスクが多い傾向とも言える。