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物産ロジスティクスソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。物産ロジスティクスソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを188件掲載中。ライトハウスは、物産ロジスティクスソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:
現場寄りの営業所については、運転や商品仕分けについての仕事、キャリアを活かせる会社であると感じ、定期的にさまざまな研修制度も設けているので、良いところだと思います。

働きがい:
トラブルに対して時間がかかったとしても無事に対応完了したときはやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:現場配属なら物流の仕事は一通り経験できるので、幅広いスキルが

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回答者：男性/ センター長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:外部研修・役職に応じた部ループ内研修等のキャリア開発は積極的

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:この仕事は嘱託社員へ昇格すると、フォークリフトの免許を持って

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:この会社は嘱託社員には裁量権というものはありませんでした。正社員に

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:任用資格の取得には積極的です。資格取得の際に必要な費用は会社

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:キャリア別に講習など定期的にあり、通信教育

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回答者：女性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:新卒であれば研修は充実しているのかもしれませんが、中途はそう

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回答者：女性/ 物流/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:自分の意思、判断で物事を進めるようになれる。働きがい:自分の

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回答者：男性/ 配送員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:OJTのみでマニュアルがないので、他の運送会社の事を色々聞け

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:物流を極めるならいいと思う。働きがい:世の中の当たり前に貢献

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月05日

働きがい：社会インフラの一端を担っているという意識はやりがいとして大きな物を感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

働きがい：大手コンビニ物流を主要事業としており、社会インフラたるコンビニへの商品

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：私達の仕事は運送業です。その中で物流の流れを見ていると様々な

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：入社時の研修制度は充実しておりすぐに一人で現場へ出るような事は決して

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：コンビニエンスストアへの配送業務が主となる地域密着型の職種であると共に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：基本はルート配送なので仕事自体は正直単調なものとなってしまい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：昨年迄は社内研修について班長研修、配送員研修、その他スキルアップに向

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：配属されるセンターによっては放置される。忙しいためだとは思うが結果、

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:自己啓発支援をしてくれるので、やる気のある社員にはよいでしょ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社した当時は未経

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】自分で選択して受講。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】自分自身で企画し、実行。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は許されませんでした。緊張の連続

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】全額支給で

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回答者：回答なし/ 倉庫作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:精神が鍛えられる働きがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】大きなトラブルが発生したとしてもスムーズに解

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルのある仕事ではありませんでした。開発要

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすかったと思います。システム担当で開発がメインで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】プログラムのが出来上がった時の充実感です。長期的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】要件定義で必要な内容を確認するときに聞き取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】会議での情報共有以外に、同一フォルダ内に情報参照

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】普通です。喫煙室はありましたし、休憩

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】期間内に収まらないで、使用できないプログラムがある

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会社名	物産ロジスティクスソリューションズ株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.blsc.biz/
所在地	東京都千代田区神田駿河台二丁目5番12号

従業員数	770名
設立年	1987年
資本金	60百万円
代表者	栗岡敏文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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