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株式会社ハート引越センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:
一般貨物運行管理者の資格取得は可能であるが、試験に受からなければ手当は出ない。テキストや試験問題を繰り返せば合格できるが、退勤後に自身で勉強する必要がある。
入社後の研修については、各事業所で異なり、知識や経験が十分でない状態で何とかしなければならないことも多々あった。

回答者: 男性/ 引越コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京センター/ 営業職

1.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:2年前までは凄腕の営業マンが何人かいたので、成長できる環境で
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:仕事は一通り教えて貰えたが、研修と言えるような研修では無かっ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:忍耐力、対人力が成長した。今後のキャリアとしては、マネジメン
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:低スペックが多いので、そういった意味では対応力が養われる。支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:社員はそれぞれ必要な資格手当は研修等は積極的に取らせてくれる
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:やりがいは感じます。大変でツラい部分はあるけどお客様から感謝されたり褒
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発は手薄。一部、運転免許の資格取得支援はあるがそれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:各部門においてそれなりに成長はできますが、それ以上はありませ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修は長くしていただけます。働きがい:お客様と直接関わる機会
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回答者: 回答なし/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東

2.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
働きがい:引っ越しという作業自体が人を選ばないので、良くも悪くも色んな方の対応を
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得するよう勧められるが自費であり、合格しても受験費が還
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回答者: 女性/ 受付事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得すればその受験費用は出していただけました。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
働きがい:営業スタイルや休日の顧客対応の仕方に関しては自由に出来る。お客様に喜ん
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:新卒で入ると2.3年目くらいで支店の運営管理を任せられる。売
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:特に感じなかった。働きがい:社員同士の仲は良かったが、給与が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:新卒の教育には力を入れている。ホテルを貸し切り食事会を開いたり、優遇
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自分のやりたい事がはっきり上司に伝え、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
成長・キャリア開発:未経験からのSTARTでしたが、上司・諸先輩方から、しっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分裁量でできる事の範囲は広い方だと思う。 仕事量は多いが、お客様から感
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格は合格さえすれば返金されるみたいです。トラックなどの免許
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月11日
働きがい:ごく稀にあるお客様からのありがとうの言葉が身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:お客様からわざわざ引越が終わったあとに電話でありがとうと言われたことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:人が少ないと教えてくれる人がいない、ということもあります。忙しい地域
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:やはりクレームは多いです。自分たちがやらかしたことはもちろん、現場のク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:新入社員入社、契約社員入社には研修がありますが、それ以外で入社になる
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:成長を感じることはなかった。お客さんにお小遣いをもらえること
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:引っ越しのやり方を覚えられます。一人暮らしくらいの荷物量なら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】直接教えてくださる方は何度も根気よくいろん
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:パート・アルバイトだったので、特にキャリア開発に関する支援は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:教える側の人が変わると全く違うものになっていたので、言葉選びなどもう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社員の方がとても丁寧に指導してくれ、ミスをした時もきちんとカバーして
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