回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 34万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 34万円 |
給与制度:
教室長等役職に就かないと目に見えて変化していきません。最近は教室数の減少もあり、チャンスをつかむこと自体が難しくなっています。
月当たりの給与額を担保する代わり、賞与額はそこまで多くありません。
評価制度:
実力主義を謳ってはいますが、実態はどちらかといえば年功序列に近いように感じられます。昇進は、教室長になることでしかほぼ実現しないかと思われます。
教室長等役職に就かないと目に見えて変化していきません。最近は教室数の減少もあり、チャンスをつかむこと自体が難しくなっています。
月当たりの給与額を担保する代わり、賞与額はそこまで多くありません。
評価制度:
実力主義を謳ってはいますが、実態はどちらかといえば年功序列に近いように感じられます。昇進は、教室長になることでしかほぼ実現しないかと思われます。