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インターグ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 広報・財務・CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。困ったときや不明点はすぐにメンバーや上長に確認でき、何かあるとすぐに相談に乗ってくれます。また、新しいことに挑戦させていただく機会も多く、成長できる場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
出社した際には、メンバーとランチに行ったり、会社のイベントや社員旅行もあるので、部署関係なくコミュニケーションを図ることが出来ます。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種差別は一切感じたことがありません。

回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:直接社長に提案することも日常的にできます。逆に会社に決めて
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ シニアスタッフ

4.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ:代表や部長に様々な企画を提案できる挑戦する機
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回答者: 回答なし/ Webメディア運用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:承認やコーチングの文化を会社主導で積極的に取り入れていると
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回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業部

4.9
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:自分で手を挙げたことに対して、ある程度挑戦させてもらえるよ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:事業部や社歴、役職に関わらず風通しは良いです。また、経営層
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回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業部

4.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:入社当初からとても自由度が高いと感じていました。やりたいと
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:挑戦に対して、肯定する文化があるように思います。そのため、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:検定を受ける方が多い。新たな勉強をして、自分のスキルを高め
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:個性を大切にしているイメージがすごくあります。自分に合った
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回答者: 男性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:自由で個人に任せられている部分が大きい組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:個性を尊重する。自立を促す。承認の文化。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生でランチ代支給があり、社内の数人でランチに行く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:社長も一緒にランチ行ったりして社長との距離が非常に近い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:少ない人数なので、風通しやすい環境です。1週間1回くら
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