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株式会社ケシオンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
意見を言いやすい。マイペースな人たちが多い
でもクライアントからガッツがあるという印象を持たれることが多いので、そういう側面もある。

組織体制・コミュニケーション:
所属している事務所ではメッセージアプリのSlackを利用している。とはいえ文章だけのコミュニケーションはおかしいのでお互い声を掛け合っている。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:自分でどんどん挑戦していくような雰囲気。ガツガツしていない
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:若手には多種多様な成長の機会を与えているイメージでした。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:がむしゃら組織体制・コミュニケーション:同世代は仲がいいダ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強い風通しや挑戦する機会はある組織体制・コ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:超体育会系。社員同士でも競わせる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制:やる気と向上心があれば、何でも任せてもらえる環境です。
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:主体的に動ける社員ならチャンスはそれなりに用意してくれる。
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回答者: 女性/ 東京営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:社長がやり手。役員には昔ながらの人が多く、時代遅れ感がある
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気】比較的若い人が多いです。中途採用者が続か
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回答者: 女性/ リハビリ型デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:企業理念は三方良しとし、人や社会に必要とされる企業であること... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿3丁目18-20
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回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション: 基本中間管理職以上は、持っている仕事量がパンパンで常時表面... 続きを見る
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