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株式会社インフォネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事の裁量権:
良くも悪くも本人次第ではある。
積極性と結果があれば期待してもらえるが、そうでない場合は社員の教育に慣れていないこともあり希望の仕事はできないことが多いと思う。

成長支援制度:
資格手当などはあるが種類や金額としては他社よりも充実していないと思う

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:研修に関しては近年注目されているWEB研修など様々取り入れて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:研修は毎年何らかやっております。また、最近は会社が契約してい
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが支給金額はびびたるもの。働
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:・資格取得で賞与・ワンストップサービスを謳い、社内に全部署の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共課/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:営業職に関しては特筆すべき事項は無い働きがい:成果を上げる為
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:仕事が多いので、30代前後の方は2~3年の在籍で力を伸ばすこ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:SEとしてのキャリアや、プログラマーであればASP.netや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司が気難しい人物で営業としてはいかがなものか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩が発表の際に教えてくれた発表の際などサポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:いろいろあります。。。 とにかく細かい決まりやフローが多く、スピードが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:大手町の綺麗なビルの中で、環境が良かったです。 個人としてはとても素敵
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
教育・研修:教育制度はないが、聞けば教えてくれて優しいは人が多い。研修制度をもっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月14日
働きがい:タスクの量が有り余っているので、実践を通じて仕事を学ぶことができます。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:「技術力」で勝負するというポリシーで、 つねに新しいサービスや
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ なし
成長・キャリア開発:研修も今年から本腰を入れていく。働きがい:自分の発案、提案が... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区用賀4丁目5-16TEビル 501
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働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方です。事務ですので... 続きを見る
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3.1
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:社員が少ないため、充実した研修や十分な経験を経ずにSVになる... 続きを見る

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