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株式会社あなぶき建設工業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 建設課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。会議は生産性が無くトップダウンの指示が多い。またグループ会社からの圧力も強いため、自由に働ける訳では無い。

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2.9
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目4-15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司関係とのコミュニケーションの取りやすい環境であり、わから... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区西天満5丁目2-18三共ビル東館 7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 土工
企業カルチャー・社風:みんなで助け合いながらする。人にもよるが優しい人が多い組織体... 続きを見る
3.3
群馬県前橋市大友町1丁目7-101F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:NHKグループということで基本的には保守的且つ真面目な雰囲気... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市名東区社が丘1丁目1201
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
企業カルチャー・社風:家族経営組織体制・コミュニケーション:営業所内の人間関係に関... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南2丁目3-18トヨタ九段ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士、仲が良い会社かと思います。人間関係で辞めていくのは... 続きを見る
3.2
東京都墨田区押上2丁目3-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】その日の仕事量が多くその分高いと思い... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:チーム営業主体なので、毎日打ち合わせを行ったり、上司部下同士... 続きを見る
2.6
岩手県盛岡市津志田中央1丁目3-28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司から気に入られれば、事務職でも出世はしやすいです。あとは... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区梅田1丁目10-1梅田DTタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業がない。あったとしても最大40分の残... 続きを見る
2.8
群馬県高崎市栄町1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:YAMADのグループ会社で業績は悪いが資金があって簡単にはつ... 続きを見る

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