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日清食品ビジネスサポートプラス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年03月01日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日
仕事内容：障害者雇用従業員のマネジメント。清掃やオフィスサポートで活躍する従業員が仕事をする上で困ったり、どうしていいのかわからなくなったりした時に、会社内で助言をしたり、やり方の工夫を見つけたりします。また、親会社から仕事の依頼をもらったり、それを障害者メンバーにどうやってもらうかを考えたりするのも、仕事に入ります。また、社会において必要なビジネスマナーの指導、より効率の良い清掃技術の開拓、トラブル対応なども含まれます。
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2.8
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回答者： 男性/ 色々/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.0
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.8
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.4
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.4
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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日清食品ビジネスサポートプラス株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

日清食品ビジネスサポートプラス株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月05日
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最新の回答：2018年10月17日
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