回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年収300万円からのスタート。ボーナスなし、退職金はあるものの、微々たるものです。親会社との落差はあまりにも大きく、ボーナスの時期を迎えるにつれて悲しくなります。福祉の有資格者として入りましたが、それら資格を会社で使うにもかかわらず、その手当は一切無しというところも不満のひとつです。また、この待遇が何度言っても変わらないところもダメな点のひとつ、上が親会社の人なので、言っても見向きもしてくれません。長く働くことの出来ない給与体系です。
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