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株式会社モンテローザフーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社モンテローザフーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを718件掲載中。ライトハウスは、株式会社モンテローザフーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二事業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山あります。
どの会社も同じ事だと思いますが、やる気次第で上にいけます。

組織体制・コミュニケーション:
上司は割と頻繁に変わるので人それぞれ合う合わない等はあるかと思いますが、そこは人と人なのでいろいろな方がいます。

ダイバーシティ・多様性:
社員の性別はやはり男性が多いかと思います。女性の方もいらっしゃいますが、そんなに多くないです。
国籍もあまり関係なく、いろいろな人が働いています。

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 太田/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は今まではありましたが、今後は減りそうです。風

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:挑戦は常に！昇格、昇進が多いです！個人ではなく店舗として利

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:割と優しい上司、幹部

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:旧態依然とした印象。組織体制・コミュニケーション:これも店

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:体育会系のような社風だったが、緩和されているように感じる。

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:上下関係が激しく社風は良くない組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ モンテローザ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:実力主義、やる気と根性精神的な面の社風は若干あります。近年

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 魚民/ ホール

4.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:基本的には仕事内容が今後の人生に大きな転機をもたらすと思い

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:店舗にもよるが、昔ながらの体育会系の風潮を感じる。組織体制

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:結構縦社会かも。ただ仕事ができれば昇格していくので実力主義

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回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:実力主義であるが、給料が上がるというわけではないと思う。組

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しがいいかはバイトじゃわからないし、店舗によると思う。

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:上から言われたことは絶対でありましたが、現場の意見を尊重し

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:エリアマネージャーによるところある組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 山内農場/ アルバイト

3.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:和気藹々としていて若い子から年齢が高めの方までたくさん在籍

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:閉店後の飲み会が割と頻繁にありました、そう言うのが好きな方

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:楽しく仕事をする。楽しく毎日を過ごす。皆さんの意見をお願い

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:社長が中心に回っている会社組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:古い体育会系のイメージがあります組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

組織体制・コミュニケーション:店舗に社員が1人か2人くらいしかいないので社員同士

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月24日

組織体制・コミュニケーション:1店舗につき基本的に社員は1人なので社員通しのコミ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2020年12月15日

企業カルチャー・社風:利益至上主義である。客から本社クレームが上がると対応に時間

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:一般的な飲食と変わらない組織体制・コミュニケーション:エリ

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回答者：男性/ 居酒屋/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関しては、ダイバーシティ推進課などがあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本社研修があるので必要最低限

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】転勤(店舗移動)が多いので嫌

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回答者：男性/ 居酒屋/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:親睦会朝方に開催が多

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

組織体制・コミュニケーション:上司によってかなり環境が左右される。組織間での交流

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】すぐに異動させるので、独身以外は厳

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人が多いので、明るい職場が多い。一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトさんが多いので、みんな若さであふれている。若

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】店長になるまでは、多少勤怠を優遇し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

企業文化・社風・組織体制：企業としてはちゃんとした経営理念がありいい会社だとは思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：飲食店の経営に必用な基本スキルを身に付けられた。色々な

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会社名	株式会社モンテローザフーズ
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.monteroza.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市中町1丁目17-3

従業員数	2230名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	大神輝博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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