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株式会社エークラウドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円280~600万円22

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲280~600万円
回答者数22

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
407万円
(平均年齢27.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
371万円
(平均年齢29.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
435万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳355万円480万円11
30~34歳396万円480万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エークラウドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:
給与は平均的。Photoshopをある程度使えれば職種未経験でもOKなので、それを踏まえたら高いのかも。
年2回の賞与支給のタイミングで昇給もする。支給前に自分の上司、役員と面談し、今回の金額について説明がある。なので「この頑張りが評価されたんだ」と評価ポイントが分かり易いと思う。

評価制度:
デザイナーはポイントで目標を決めてるので、目標ポイント以上取れてば必然的に評価は上乗せされるので、非常にシンプルかつ明確な評価制度だと思う。クリエイティブ職あるあるの「これだけやってるのに評価がきちんとされていない!」という不満は出にくいんじゃないかと思う。

回答者: 男性/ 内勤職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当に関しては役職に昇格と基本的にありません。賞与はコロナ禍も含め毎年
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:総会などで表彰されると賞金が頂けますまた、毎月会社貢献度の高い社員を表
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給や手当などは、しっかりと要望を伝えるとわりと反映される。ただしその
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:積極的に業務に取り組んだ方や、提案を行うよう心がけていた場合は昇給が比
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 5万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 72万円
給与制度:頑張り次第で昇給可能と採用時は聞いていましたが、昇給は年に一度あるかな
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回答者: 男性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作物/ なし、

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微々たる額です。賞与は給与の0.8ヶ月ほどでした。初任給から給料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 6万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は実績を積み上げていけばしっかり増えていくが、新規アポイントを取る
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
給与水準:給与がもう少し上がるとうれしいです。半年ごとで昇給していただいているの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
給与水準:給与はもう少し高いといいなと感じます。残業も少なく休みもしっかりとれて
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+能力給=月収なので、ボーナスは基本給1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一回売り切りの商材のように入社直後から高収入が得られるインセンティブ制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は目標の達成やお客様とのコミュニケーションが大切なので、つらい事や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に自分の裁量で動く事が出来るので、やればやるだけの見返りは有ると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:積み重ね方式の歩合制度なので、担当取引先が多くなり年数を重ねれば毎月安
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制作物の質は低いと思いました。判断する目を持った人が社内に誰もいないの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:このレベルの仕事の割に、給与と待遇は抜群に良いと思いました。一般的に1
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株式会社エークラウドの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作物/ なし、

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微々たる額です。賞与は給与の0.8ヶ月ほどでした。初任給から給料
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株式会社エークラウドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作物/ なし、

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金制度、ディズニーランド割引などがあり一般の会社よりは充実していた
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅手当は無いけど、退職金出るのはいいと思う。あとベネフィットステーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 一般
給与制度:インセンティブ、昇級制度などはあるが繁忙期に上がり閑散期に下... 続きを見る
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評価制度:現場での経験数が基本的な評価の基準になる。場数を踏めば踏むほ... 続きを見る
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給与制度:期ごとに業績評価があるため、その評価に応じて昇給が決まってい... 続きを見る
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回、基本給は転職前のものを意識し... 続きを見る
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東京都品川区東五反田2丁目17-1オーバルコート大崎マークウエスト 15F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:上司との面談が年2回あって、そこの評価で昇給する。7月と12... 続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 25F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現任部門においては、仕事量に対して、それに見合った金額をいた... 続きを見る
3.9
神奈川県横浜市中区扇町3丁目8-8関内ファーストビル 5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:勤続年数等はあまり関係なく、年齢で給料の高低が決まっている気... 続きを見る
2.8
神奈川県小田原市本町1丁目4-7朝日生命小田原ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一昔でしたら給与も平均並みでしたが今現在は学歴優先になってい... 続きを見る
2.7
東京都品川区南大井6丁目12-10ITCビル
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給に応じて賞与額が決まる。昇給は年に一度、3000円ほど... 続きを見る

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