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株式会社NEXTスタッフサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部4課

1.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:派遣スタッフと同じ仕事をして、毎日補助金の審査事務をしていた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:コールセンターで働いたため電話応対に抵抗がなくなりました。ま
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回答者: 男性/ 営業2課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得などは、無い。電話における能力は、確実に上がる。電話
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:自身の特徴を理解して頂き、重要なミッションにも携われせて頂け
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:いつになったら営業職として働けるのか、いつまでコールセンター
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回答者: 男性/ 4課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:主体性をもって行動する。それを上司にアピールできればいろんな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業4課

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:クライアン
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:研修は入社後に一通り行うが、コールセンターに飛ばされるため、
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:派遣先での資格なので、その会社に準ずるのでなんとも言えません
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがいを感じるポイント:評価されることは勿論嬉しかったし楽しかったです。それに
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
仕事を通して身につくスキル:派遣先によっては色々あるかと思いますが、コミュニケー
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力は嫌でも身にはつくと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:成果が出ても出なくても、所属長やリーダーは反応する人が少なくて、嬉しそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:成果が出れば喜んでくれる上司もいたし、提携先の企業の方からのお褒めの言
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