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株式会社イデアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社イデアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、株式会社イデアへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計課/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

仕事の裁量権:
私の場合、入社当時から役職がついていましたが、裁量権についてはほぼありませんでした。細かい所から上司、会社の許可を得てからでは無いと行動出来ない面があります。部署内で部下に指示を出す際にも、状況によりますが事前に相談が必要になる事もあります。

成長支援制度:
資格の習得を推奨している為、補助金制度があります。社内での勉強会もあります。自身のスキルアップを目指すならば制度を利用すると良いかと思います。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計課/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

働きがいを感じるポイント:受託先の仕様、希望に沿った業務が滞りなく完結し、尚且つ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計課/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

仕事を通して身につくスキル:部署によって異なりますが、受託の場合は設計スキルにな

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:スキルアップは派遣先によります。この会社では教育に力を入れて

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:大手企業の案件に携わることができる。派遣先の知識を身につける

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回答者：男性/ 評価設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:資格手当は上限が2万。しかし派遣先に関係ある資格しか対応され

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:eランニングなど研修は比較的充実している印象です。働きがい:

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回答者：男性/ 自動車部品設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:定期的に勉強会を実施していましたとても良い雰囲気で勉強できる

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格手当の一覧があり、そこに載っている資格を取得すると資格手

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:派遣会社なので、自分の自主性が重要かと思います。派遣先の業務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：会社内での勉強会や研修会も積極的に行っており、講師の方も親切に教えて

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回答者：男性/ 設計補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受託設計課/ なし

1.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得は会社負担だった。研修もあるようだったが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：外勤先によって不満がある。外勤が終了となると、内勤のやりたい仕事は限ら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：外勤先は問題が無いが、内勤は一部の人しかやりがいのある仕事を与えられな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：機会が多いし、頻繁にあるので、その道を目指したい人はいいと思います。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：特化した案件しかないので、色々選べる訳ではない。他は自腹か一部補助の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

働きがい：資格を取得することが昇給に反映されるようになっている。営業の人はうまい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

働きがい：営業所の壁を越えて従業員同士の隔たりが少ない会社だと思う。年数回でもイ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度はあるが、やはり個人個人のスキルがベースになる。研修に必要な

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会社名	株式会社イデア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.kk-idea.com/
所在地	静岡県静岡市葵区富士岡第一ビル　５Ｆ

従業員数	380名
設立年	2006年
資本金	9百万円
代表者	大村直己
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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