回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
給与制度:
年二回のボーナスの他、決算ボーナスがありましたが、不景気のあおりで最後の数年は決算ボーナスはなかったです。
評価制度:
年一回、社長との直接面談があり、キャリアチェンジについても希望を伝えられます。
内勤のマネージャーが細やかにショップスタッフのことを見ていたので、やる気があり、努力を重ねているスタッフには、キャリアアップの道が開かれやすい。
年二回のボーナスの他、決算ボーナスがありましたが、不景気のあおりで最後の数年は決算ボーナスはなかったです。
評価制度:
年一回、社長との直接面談があり、キャリアチェンジについても希望を伝えられます。
内勤のマネージャーが細やかにショップスタッフのことを見ていたので、やる気があり、努力を重ねているスタッフには、キャリアアップの道が開かれやすい。
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回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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