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株式会社ワールドスタッフィングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:よくわかりませんでした。勉強不足です組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:中途が多く、年齢層もバラバラだが対等に対応ができる。組織体
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 倉庫/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いように感じる挑戦する機会は度々与えられる組織体
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:言われたことを言われた通りにこなすだけなので、調戦する機会
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回答者: 男性/ 倉庫内ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ インバウンド/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:外資系ならではの明るいムード。役職に拘らない会話、指示。本
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回答者: 男性/ 非正規従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:基本的にマニュアル通りに仕事を進めることを要求される。現場
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:仕事中はほとんど接する事はないです。休憩中等は話易いです。
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回答者: 男性/ 出荷/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:伝統よりモダンな感じ。世界基準に合わせてる感じなので古臭い
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回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:普通だと思う。組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:黙々と仕分け作業をするだけなのでスキルなどは求めない方が良
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:派遣だったため、社員さんとの交流は少なかったですが
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:挑戦は可能。組織体制・コミュニケーション:上司との会議に参
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回答者: 男性/ Amazon倉庫内での軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:比較的若い部類に入ると思います。20代の方が中心人物になっ
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回答者: 男性/ 倉庫内軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:とにかく倉庫内でのルールはうるさい。だが匿名で意見できるボ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社会貢献など、ポスターなどが、貼ってあったりしました。社員
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:コロナの関係で、今はないですが、さまざまなイベント
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回答者: 女性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:急な長期休みをいただいた際も快くOKを出していただ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:現職ですがよく分かりません。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ ピッキングなど/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:倉庫内の作業なので風通しは悪かったです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ アウトバウンド

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:倉庫業はそもそもに、誰にも関わるず黙々とと仕事をしたいと言
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回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:ミスが許されない、効率重視。最初は大変だが次第に慣れていく
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回答者: 男性/ 分配/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アウトバーン/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:決まりごとがないような、上司によって大丈夫な場合とダメな場
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
組織体制・コミュニケーション:事業所毎にやっていることに大差はないが、どんな上司
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回答者: 女性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:年に何度かイベントのような事をしています。バレンタインには
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回答者: 女性/ 派遣で梱包作業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 梱包作業/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:長期で働かないと上司とはなかな
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回答者: 女性/ ストー(棚入れ)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:生産性とスピードといかに効率に出来るかを常に求められるため
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼなく各々が黙々
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも、人と関わらない為に働きやすいと感じる人はい
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 広島支社

2.0
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:そのようなものがあるかも感じません組織体制・コミュニケーシ
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