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リック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:
仲間意識を持って仕事をしている。社員は明るく、仲良く仕事が出来る。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取り易い。職種が多様である。

ダイバーシティ・多様性:
業界的に多様性は難しい。安全第一のため仕事の決め事が多いため理解するために日本語の理解を要する。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
ダイバーシティ・多様性:営業部署や現場の部署にも外国人の正社員がおり、活躍されて
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が高いので若い人の気持ちを汲んであげられる人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の好きなタイミングで休憩がとれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風通しが悪く、会社の本質を話すようなこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給休暇や代休をとりやすいので、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:将来のビジョンが曖昧すぎて社員にうまく伝わっていない。変えていく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:時代の流れを分析し、将来のことを考えて、10年計画で変わっていか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:長時間残業になっても労働基準局を恐れず、残業はした分だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みを取っても、他の人は仕事のフォ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:残業代は全額支払うが、業務改善をしないため残業は減る事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:一度異動等させた社員は、とことん動かします。色んな事務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員一人一人の性格がとても良い。仕事中
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