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回答者：男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:成長企業なので常に変化が伴います組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:社長のカリスマ組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

企業カルチャー・社風:自分の店舗や自分だけの事ではなく、横のつながりも大事にして

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2.6

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社GROSEBAL
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://grosebal.jp/
所在地	神奈川県相模原市中央区相模原１３－８岩本ビルＢ１Ｆ

従業員数	15名
設立年	2015年
資本金	7百万円
代表者	吉田茂司
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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