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株式会社ウェルモのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援部/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は私の部署はフレックス制だったため、家庭とのバランス
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回答者: 男性/ 色々/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:きびしいかもねえ。人材ビジネスが育ってはいるらしい。事業の弱み:わか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:部署によっては子供がいる女性はリモートワークしていたりします。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:それぞれの業界や立ち位置で感じてきた社会への違和感を持って
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回答者: 男性/ CEチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 児童福祉事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:IT系のクラウドサービスの開発、介護事業所ネットワーク、国のデジタル
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:明確な研修、育成の仕組みはないので、自主的な学習や自助努力が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:副業は禁止されていませんでした。時短も可能です。リモートは途中
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回答者: 男性/ CEチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 児童福祉事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:役員やマネジメント層にはストックオプションがつくが、それ以外は福利厚生
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:基本的には風通しがよく、部署が異なるから、立場が違
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回答者: 男性/ CEチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 児童福祉事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:私は裁量なので、自分次第という感じです。やや働きすぎかもとも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接では介護業界に役に立つために頑張って
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回答者: 男性/ 人事・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:現在のフェーズだからというところもありますが、手を挙げれば挑
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:部署によるが業務は多岐に渡り、やることも多い様子。やりたい事
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 介護プラットフォーム本部

4.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:人当たりのいい人が多いし、介護現場に対する想いの強い人が多
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回答者: 男性/ コーポレート本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:本人の姿勢次第ですが、ベンチャーらしく挑戦する機会は多いの
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回答者: 男性/ コーポレート本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視される方には良いと思います。リモー
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 介護プラットフォーム本部

4.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:やる事しっかりやっていれば定時で帰っても変な感じにならない。
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 介護プラットフォーム本部

4.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
働きがい:ノルマでは無いが、毎月しっかり目標を立てて拠点を越えた協力や一体感があ
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回答者: 男性/ コーポレート本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:一般的な福利厚生の制度で、特段の特徴はありませんオフィス環境:立地も良
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ コーポレート本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1440万円 120万円 0万円 0万円
年収 1440万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与等に関する制度については、現在整備中のようで、特段の特徴はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
仕事内容:100名を超えたベンチャーですがまだまだ個人の裁量が大きく、むしろ自分
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:非常に発言力の強い経営陣がいて、強い力で様々な物事を進めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
仕事内容:本当に変化が爆速なのと、そういう変化やカオス環境の耐性が低い方へのフォ
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:いいことを言うが腹の底から出てきてはいない。しかしそれを信
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
仕事内容:スタートアップの会社で代表の想いはすっごく熱いけど他の幹部メンバーが利
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:福祉領域に貢献したいという思いがあったため。実際、達成しようとしていた
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回答者: 女性/ 顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:口頭では綺麗な単語が並びますが、社内の雰囲気としては疲れや
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回答者: 女性/ 色々/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
多様な働き方支援:新型コロナウィルスによる緊急事態宣言中はほとんど出社が義務付け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートのメリハリがしっかりとれるので、あまり持ち
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回答者: 男性/ 児童福祉事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:そもそもが福祉を良くしたいというソーシャルベンチャーなので、家族を大切
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員の多くが、本気で福祉現場の役に立ちたいと心
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口コミ投稿日:2020年01月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:スタートアップの会社のため、人事・評価制度が整っているかというと疑問が
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:宗教気質なので、それに合う方であればうまくやれると思う。組
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
企業文化・社風・組織体制:本当にいろんな職種の人が理念に共感して集まってきていて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
企業理念の浸透:「愛を中心とした資本主義の次の社会を描く」という理念に基づいて、
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