口コミ投稿日:2021年08月12日
口コミ投稿日:2021年02月14日
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部
5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部
5.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部
4.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 男性/ 人事・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ リクルートアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部
5.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護プラットフォーム本部 地域包括ケア推進事業部 地域資源開発グループ/ なし
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 325000万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 325000万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部
5.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
回答者: 女性/ ---/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ リクルートアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部
5.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ エリアコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域資源開発グループ
5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護支援プラットフォーム部
4.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部
4.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 男性/ CEチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 児童福祉事業部
3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
株式会社ウェルモのカテゴリ別口コミ(262件)
株式会社ウェルモの回答者別口コミ(55人)
- 人事支援部 / コンサルタント / 人材紹介 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月26日
- カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年05月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月17日
- 地域コミュニケーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年05月08日
- 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年05月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウェルモの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護プラットフォーム本部 地域包括ケア推進事業部 地域資源開発グループ/ なし
社会課題の解決を目指すソーシャルビジネスをしており、現在少子高齢化の問題に立ち向かうべく介護や福祉の分野に携わっています。
社員の方々もベンチャー企業と言うこともわかって入社され、自分達で未来を切り開くという開拓精神や介護・福祉の業界に対して熱い想いを持っている方々ばかりです。
ポスト資本主義で、ただ数値を稼げばいい、成果を出せばいいといったことはなく、社会全体のマクロの視点や1人1人のひとの心のミクロの視点どちらも大事にする為に言葉ひとつ、行動ひとつをすごく大事にしています。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係は役職上あるものの薄く、ひととひとの繋がりを大事にしており代表とも上下関係なく話せます。
また、オフィス内での人の繋がりも強く、会社の人としての人付き合いでなくプライベートのことも相談出来たり一緒に遊びに行ったりとちゃんと自分の人生においての人付き合いが出来ます。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を大事にしている会社なので、なにか制限があるということはないです。
例えば事業の一つとして障害児童の支援をしている児童発達支援の事業所にあり、発達障害に対して偏見もないです。
社員の方の中には発達障害を抱えている人もいますが、そういった方々もその人にあったポジションでものすごく活躍しています。