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株式会社ウェルモのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護プラットフォーム本部 地域包括ケア推進事業部 地域資源開発グループ/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:
社会課題の解決を目指すソーシャルビジネスをしており、現在少子高齢化の問題に立ち向かうべく介護や福祉の分野に携わっています。
社員の方々もベンチャー企業と言うこともわかって入社され、自分達で未来を切り開くという開拓精神や介護・福祉の業界に対して熱い想いを持っている方々ばかりです。
ポスト資本主義で、ただ数値を稼げばいい、成果を出せばいいといったことはなく、社会全体のマクロの視点や1人1人のひとの心のミクロの視点どちらも大事にする為に言葉ひとつ、行動ひとつをすごく大事にしています。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係は役職上あるものの薄く、ひととひとの繋がりを大事にしており代表とも上下関係なく話せます。
また、オフィス内での人の繋がりも強く、会社の人としての人付き合いでなくプライベートのことも相談出来たり一緒に遊びに行ったりとちゃんと自分の人生においての人付き合いが出来ます。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を大事にしている会社なので、なにか制限があるということはないです。
例えば事業の一つとして障害児童の支援をしている児童発達支援の事業所にあり、発達障害に対して偏見もないです。
社員の方の中には発達障害を抱えている人もいますが、そういった方々もその人にあったポジションでものすごく活躍しています。

回答者: 男性/ 人事・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:今までにない世界を作ろうとしてる企業なので、一般的なベンチ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:現状ではボトムアップかトップダウンかで言ったら明らかにトッ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:今この会社は在宅介護領域中心に地域資源情報のプラットフォームを展開し
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:通常の人材紹介会社であれば経済性を優先して事業所の意向や求
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:信頼して裁量を任せようという考え方があり、一人ひとりの裁量
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回答者: 男性/ 人事・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:社会価値の高い事業を、スタートアップのファイナンスによっていったん赤
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回答者: 男性/ リクルートアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
働きがい:小さい規模の成功でとどまるのではなく、よりたくさんの方々の転職支援を
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:国策から現場まで、様々なレイヤーを抑えているので、本気で業界を変えに
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護プラットフォーム本部 地域包括ケア推進事業部 地域資源開発グループ/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 325000万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 325000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては年2回機会があり、真面目に取り組んでいたら自然と昇給しま
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
働きがい:非収益事業であっても収益事業であっても、担当者が外部の方と対峙するとき
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:自社の利益ファーストではなく介護業界の課題解決を優先にして
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:部署によって異なる。長年いるものが偉い、年長者が偉い、とい
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:福祉に対して実体験を持っている人が多い。家族や親戚で介護を
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:メンター制度というものがあり、管理者として自律して働けるまで
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回答者: 女性/ ---/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間(残業時間)は私のいる部署は上にいる人たちより下で働
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回答者: 男性/ リクルートアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:収益を上げながら社会課題を解決すること、そこをブラさないで
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
多様な働き方支援:リモートワークについてはかなり消極的です。基本的に意思決定層は
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回答者: 男性/ エリアコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域資源開発グループ

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:全国の各拠点でのうまく行った事例共有を定期的に行ったり、昨年
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護支援プラットフォーム部

4.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:時期によって会社の雰囲気が変わる。ベンチャーならではの無茶
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:介護業界のなかでは名前が知られてきています。目新しいサービスを扱って
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:経験や在籍年数に関係なく挑戦の機会が与えられます。先月と今月
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:さまざまな経験を積んでスキルを持っている人が集まっていること。事業の
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:まだ入社2年未満だが、半年ごとに転職した気分になる位会社の組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:ソーシャルベンチャーと言っているだけあり、本当に優しい人が
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回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:優秀なメンバーが多いため、そして、様々な仕事があるため自ら手
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事業成長への貢献度合いと、その結果に至るまでのプロセスが会社の価値観と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:ストックオプションがあります。最近では社長以外の経営陣でさえもストック
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:チャレンジするもの拒まずといった感じです。裁量も本人のやる
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。ただベンチャーなのでそれはそうかな、と思います。昇給
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職比較が非常に多くばらついている印象。定期的な査定はかっちりとしてい
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回答者: 男性/ CEチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 児童福祉事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:クラウドサービスの開発、介護事業所の全国ネットワーク、児童福祉事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に忙しかったですが、あまり気にしている人はいませんでし
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:基本的にはtheベンチャーな環境。休みやすさはしっかりしているので安心
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがいを感じるポイント:転職を支援するうえで、求職者の方が安心して長く働ける職
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