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株式会社ウェルモの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職比較が非常に多くばらついている印象。定期的な査定はかっちりとしてい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがいを感じるポイント:転職を支援するうえで、求職者の方が安心して長く働ける職
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援部/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:介護×ITの部分で、政策にもかかわりのある企業理想として掲
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:社長や役員を含め年齢年次役職関係なく基本的にみんな敬語を使
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修などはないがオンボーディングなどの導入をしっかりとやって
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援部/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 44万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、条件面談でオファーを頂き承諾しました。前職考慮していただき、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
仕事を通して身につくスキル:個人や法人とのやりとりを行わなければならないので対人
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
仕事の裁量権:役職や給与に変わりなく、リーダーという名目でマネジメントなどを任せ
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援部/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:通勤手当などは満額支給その他はとくになかったように思います。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなく年俸制での支給でした。インセンティブみたいなものもなく、年に数回
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与については入社前の希望に沿って設定くださいました。評価制
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:福祉業界に携わってきた方も多いので、面倒見も良く優しい人が
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:東京オフィスは家賃補助が上限3万円まであるが、オフィス数キロ以内という
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:ルールがやや緩い気がするが、家族持ちの人も多く、自分で同僚や
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については納得感はあるが、評価制度など整っていない点も多く、昇給な
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は、決まった基準があるわけではなく、面談を通して上司が
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援部/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は私の部署はフレックス制だったため、家庭とのバランス
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護プラットフォーム本部 地域包括ケア推進事業部 地域資源開発グループ/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:社会課題の解決を目指すソーシャルビジネスをしており、現在少
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:今この会社は在宅介護領域中心に地域資源情報のプラットフォームを展開し
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:通常の人材紹介会社であれば経済性を優先して事業所の意向や求
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回答者: 男性/ リクルートアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
働きがい:小さい規模の成功でとどまるのではなく、よりたくさんの方々の転職支援を
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:国策から現場まで、様々なレイヤーを抑えているので、本気で業界を変えに
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護プラットフォーム本部 地域包括ケア推進事業部 地域資源開発グループ/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 325000万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 325000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては年2回機会があり、真面目に取り組んでいたら自然と昇給しま
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
働きがい:非収益事業であっても収益事業であっても、担当者が外部の方と対峙するとき
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:自社の利益ファーストではなく介護業界の課題解決を優先にして
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:部署によって異なる。長年いるものが偉い、年長者が偉い、とい
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回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:福祉に対して実体験を持っている人が多い。家族や親戚で介護を
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回答者: 男性/ リクルートアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:収益を上げながら社会課題を解決すること、そこをブラさないで
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回答者: 男性/ エリアコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域資源開発グループ

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:全国の各拠点でのうまく行った事例共有を定期的に行ったり、昨年
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護支援プラットフォーム部

4.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:時期によって会社の雰囲気が変わる。ベンチャーならではの無茶
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:介護業界のなかでは名前が知られてきています。目新しいサービスを扱って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:ソーシャルベンチャーと言っているだけあり、本当に優しい人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:ストックオプションがあります。最近では社長以外の経営陣でさえもストック
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:チャレンジするもの拒まずといった感じです。裁量も本人のやる
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。ただベンチャーなのでそれはそうかな、と思います。昇給
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