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株式会社星野リゾート・マネジメントのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / サービスチーム

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の年齢層が若いこともあり、入社1,2年目から
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回答者: 男性/ 業務全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回、上長との面談にて評価が決まり、それの点数に応じて変動する
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / サービスチーム

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:3年目まで住宅補助が出るが、手取りの上昇幅をみるに3年目以降は厳しくな
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回答者: 男性/ 業務全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:顧客が楽しんでいる様子を直接知ることができる、また直接感謝を伝えてもら
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:運営に特化している特徴が明確であること事業の弱み:外的要因に左右され
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:フラットな組織。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:フラットな組織です。実際には、重要な局面ほど上下関係が見え
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業時間はかなり多くなり、閑散期も繁忙期には出来ない
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 19万円 4万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:評価制度がわかりやすく数値化されているため、非常に明解。給与・賞与テー
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と人員不足の際には残業が多いです。シフト制で、休日希望
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:経営陣の考え方の道筋がはっきりしている。事業の弱み:競合が多い。社員
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:まだ就職して2年未満なので、キャリア開発については途上ですが
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:宿泊サービス業を本筋として、やる気があれば企業人として全般的
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に多いが、働きやすいかというと業務が過酷な点で、
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に「運営会社」であり、内部に「おもてなし
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:自社グループの施設を社員価格で利用することができ、知識アップにつなげる
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:数年の社会人経験をもって転職したため想像通りでギ
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:制度上は働きやすい仕組みを整えています。女性社員のライフイベン
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:住宅補助も寮もない、通勤手当はあるんですけど、退職金はもらえないのが普
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回答者: 男性/ 業務全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:新施設が増加している状況で、業界の中でも勢いがあると思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ 業務全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、産休・育休も取得しやすい雰囲気がある。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / サービスチーム

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、現場でもオペレーション改良は入社年数に
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回答者: 男性/ 業務全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日は月8日、その他リフレッシュ休暇と有給休暇が取れるが、休
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回答者: 男性/ 業務全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:会社全体的に若い社員が多く、早期から各種リーダーや責任者を
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回答者: 男性/ 業務全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:住宅補助は25歳までしか出ない。通勤手当は規定に応じた
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