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コディカル株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した理由は、介護業界のニーズは今後も需要が伸びていくと考えたから。また、営業成果が分かりやすく還元され仕事に対するモチベーションを維持できると思ったから。
面接の際に派遣営業や会社の良い点・大変な点を教えていただけたのと、社内の雰囲気の良さを重視して就職活動を行っていたので、面接での空気感を信じて入社しました。

回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣業での経験もなく営業職ということで不安で
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足の介護施設は多いので、自身が働ける場所は
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回答者: 女性/ 人材派遣業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力があれば実績を残せば評価に繋がると思っていま
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回答者: 女性/ 清掃スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の仕事内容や服装については細かく確認する必
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣なので始めから契約書交わすのでギャップはない
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありません。介護の派遣はどこも同じだと思い
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