口コミ投稿日:2023年03月13日
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月07日
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 女性/ 清掃スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル2F東武富士ビル 2F
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー27F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:特別に取得するべき資格はなかったと思う。研修内容自体は、自分...
続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 27F
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都千代田区神田神保町2丁目4ヒューリック神保町駅前ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:営業難易度は低いので業界・業種未経験者(新卒・中途いずれも)...
続きを見る
4.7
東京都港区芝2丁目27-8マスマンビル 5F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都中央区さとうビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。積極的に取得することが奨励されてはいるが、...
続きを見る
3.4
東京都中央区明石町6-26 KPP明石町ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:先輩から丁寧に教えていただきながら、日々の業務に慣れることが...
続きを見る
3.2
東京都千代田区神田佐久間町3丁目38-401
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 24F
人材・教育・人材サービス
コディカル株式会社のカテゴリ別口コミ(87件)
コディカル株式会社の回答者別口コミ(18人)
- 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月09日
- コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年10月23日
- コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年10月23日
- コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年10月23日
- 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
コディカル株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
コミュニケーション能力:顧客とのコミュニケーションやクライアントのニーズを理解し、適切な人材を提案する能力が求められます。
人材マッチング:クライアントの求める要件に基づいて、適切な人材を見つけるスキルが必要です。応募者のスキルや経験を分析し、最適なポジションに配置するための判断力が求められます。