回答者： 男性/ 通販事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給や賞与に加えて資格取得に対しての手当もしっかりしています。お酒を扱う仕事なのでお酒に関する資格を取ると資格手当が支給されます。年一回の昇給の時期になると自分がどう会社やお客様のために仕事に取り組んだのか、どういうところが評価されているのか振り返るタイミングにもなるのでモチベーションアップにも繋がります。
評価制度：
評価制度は年功序列や社歴などは関係なく、自ら積極的に売れる商品を探して登録したり、お客様に喜んで頂けるよう働きかけたりすることでそれが良い結果に繋がると評価してもらえるので仕事のやりがいがあります。通販だとお客様の顔が見えないですがショップレビューなどで嬉しいコメントなどを頂けたり、リピート注文を頂けるとさらに頑張ろうと思えます。
昇給や賞与に加えて資格取得に対しての手当もしっかりしています。お酒を扱う仕事なのでお酒に関する資格を取ると資格手当が支給されます。年一回の昇給の時期になると自分がどう会社やお客様のために仕事に取り組んだのか、どういうところが評価されているのか振り返るタイミングにもなるのでモチベーションアップにも繋がります。
評価制度：
評価制度は年功序列や社歴などは関係なく、自ら積極的に売れる商品を探して登録したり、お客様に喜んで頂けるよう働きかけたりすることでそれが良い結果に繋がると評価してもらえるので仕事のやりがいがあります。通販だとお客様の顔が見えないですがショップレビューなどで嬉しいコメントなどを頂けたり、リピート注文を頂けるとさらに頑張ろうと思えます。
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回答者： 男性/ 通販事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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