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株式会社アミークスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円250~770万円25人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲250~770万円
回答者数25人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		505万円
（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		345万円
（平均年齢30.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		450万円
（平均年齢39.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		433万円
（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円500万円6人
30~34歳509万円770万円6人
35~39歳504万円720万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社アミークスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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契約社員
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口コミ投稿日：2019年02月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日
評価制度：上長からの評価に加え、自己評価・相互評価といった社員間での成果の評価シ
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口コミ投稿日：2019年02月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日
評価制度：頑張ったら結果が出なくても褒めて欲しい人には向きません。なんでこんなに
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口コミ投稿日：2019年02月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日
給与水準：給与基準昇給基準はとても明確です。入社前にどの業務、ポジションならどの
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口コミ投稿日：2019年02月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日
給与水準：ただ単に業種を比較せずに、年収だけ追い求める人には向かないかもしれませ
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口コミ投稿日：2019年02月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日
評価制度：評価制度がしっかりしているのでどこまでやったらどのぐらいの給与になるの
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口コミ投稿日：2019年02月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日
給与水準：安定していますが、昇給はほとんどありません。自分が成長していると感じて
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口コミ投稿日：2019年02月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日
給与水準：技術職になるので、営業職のように何契約といった目に見える成果が見えにく
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株式会社アミークスの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生：社内コミュニケーションとして食事代の補助があります。チーム同士や、部署
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は期待しないほうが良い。今後退職金が用意されるとか
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株式会社アミークスのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)
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