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株式会社エールのカテゴリ別口コミ（130件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(22件)

株式会社エールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円250~750万円19人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数19人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		250万円
（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		453万円
（平均年齢28.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		330万円
（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（22件）

株式会社エールの回答者別口コミ（22件）

  • 工事部 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月19日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月06日
  • 技術部 / 派遣社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月19日
  • 技術部 / 技術部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月27日
  • SES 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年01月17日
回答者一覧を見る（22件）

株式会社エールの職種別口コミ（130件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（113件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社エールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日：2024年03月19日
福利厚生:
通勤費はちゃんと全額出る、他はとくに恩恵を感じるものはない

オフィス環境:
前までは三田の方にちょっとだけ綺麗なオフィスだったが、今は新しく移転して綺麗になった。
しかしそこに勤めるのは内勤の方だけなので大半の従業員には関係のないことですね。

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株式会社エールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によりますが、土日休めたり各週土曜日、祝日は出勤になることは多々あります。
勤務時間は工事の状況により早く上がれることもありますが、基本約3時間は残業するかたちになることが多いです。
段取りが良い人は多少軽減されるかと思います。
成長の為にやれることはいくらでもあるので、それを残業としないでやることも多々あります。
工事により早出や夜勤をする場合があるのでそれを考慮して入社された方が精神的な負担はかなり楽になるかと思います。

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株式会社エールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日：2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
以前は資格取得補助などがありましたが、
現在は無くなりました。
ですが、資格手当が厚くなりました。

組織体制・コミュニケーション:
同期の人数はその月によって変わりますが、営業の当たり外れはあります。

ダイバーシティ・多様性:
どんな人種、性別の方でも働けると思います。

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株式会社エールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日：2023年05月15日
女性の働きやすさ:
女性でも施工管理は関係無し。むしろ物珍しい感じがあり貴重な存在として扱われる。有給の取りやすさなどは変わらず取りにくい職場。これに関しては派遣先どうこうに関わらず業界全体として。

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株式会社エールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月06日
働きがい:
派遣先によりますが、自分の成長意欲次第で任せてもらえる仕事が増えて責任感の持てる職業です。
特別教育や資格なども会社からも提案されますが、自分から取りたいと要望すれば会社が動いて願書や講習のばを作ってくれるので発信していくタイプの人はとても成長の早い企業だと思います。

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株式会社エールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日：2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休2日など、求人には記載されていますが、基本的に派遣会社次第です。

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株式会社エールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月30日
事業の強み:
良くも悪くも自分の能力次第かと思います。
まずは経験年数で判断されることがあるので、それに見合った人材が必要

事業の弱み:
特に見当がつかないです

事業展望:
従業員数が増えてきているので、大きくなりとは思います。

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株式会社エールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

5.0
口コミ投稿日：2023年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年1回、4月にあります。だいたい1万円ほど昇給するので長い年月で見ると良いことだと思います。
賞与に関しては7月、12月、1月に決算賞与があります。
手当に関してはさまざまなものがありますが、自分が受けている手当は少ないので詳しくはわかりません。

評価制度:
資格を取得した際には手当がつきます。
他の会社に比べると大きい額だと思います。

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