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回答なし
口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 技術員派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
入社1年目なので昇給、賞与ともまだ頂いていない立場ですが、社内の人間とのコミュニケーションが取れている人は社内からも気にかけてもらいやすい印象があります。
入社初年度は未経験でも仕事に前向きで楽しめている人には高評価を頂ける印象があります。
建築業界で施工管理をやっていこう。という気持ちが強い人は社内評価が期待できそうです。
とは言えスタートは皆同じようなので、長く続けるほど収入は上がるのではないでしょうか。
資格取得の際は手当が付きます。
営業や人事、上司との距離感が近いので様々な相談がしやすく、風通しの良い会社であると言えます。
とは言え派遣業なので本社との関りは最初の1ヵ月で、その後は配属先の環境が99%といった具合です。
残業時間や実際の仕事環境に関しては配属先によって大きく変化してしまう事は注意が必要かもしれません。

評価制度:
評価制度は分かりにくい部分があります。何をどうしたらいくら昇給する、いくらボーナスが出る。などの具体的な指標はありません。
車内の空気としては年功序列より実力主義に感じられます。
実力ややる気と言った業務に前向きな人が評価されるように思います。
特に個人の評価が収入に大きく影響しそうです。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
ダイバーシティ・多様性:さまざまな考え方の人間がいるため、多くの人と接しながら働
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:代表が福利厚生に力を入れているだけあってかなり充実していると思います。
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:1ヶ月の研修があり、そこで座学中心に研修がある。建築用語やパ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、土日休めたり各週土曜日、祝日は出勤になる
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業は多いですがそれに見合った給与がもらえるので、自分には合
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格手当、派遣後の研修もありました働きがい:現場をやればやる
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、4月にあります。だいたい1万円ほど昇給するので長い年月で
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:以前は資格取得補助などがありましたが、現在は無くなりました
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:派遣された会社によりますが、派遣社員なので基本的に希望の休み
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:未経験者でも1か月間みっちりと入社時研修を行い、現場配属となる為、技
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:建築関係に関するノウハウや各業者とのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:従業員の「幸せ」を第一に。組織体制・コミュニケーション:代
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:良くも悪くも自分の能力次第かと思います。まずは経験年数で判断されるこ
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この業種においては珍しく賞与は最低限は出るといったところ。1月に期末手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって残業時間や休日取得もバラバラの為、所属先次第と
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:様々な業者の人と仕事をするので、日々コミュニケーション
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 35万円 15万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 20万円
給与制度:やはり、正社員といっても派遣社員なので、基本給は少ないです。なので残業
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:将来、手に職をつける為の一つとして資格取得支援があります。働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:通勤費はちゃんと全額出る、他はとくに恩恵を感じるものはないオフィス環境
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:派遣での業務となるため派遣先の評価が給与に関係してきます。また、資格
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:固定残業代が多いので中途半端に残業しても自分が損するだけ。正直、固定残
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:退職金は自分で積み立てるパターンです。住宅補助や社宅はない。主に社会保
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:代表をはじめ部長など本社勤務の人もフレンドリーで話しかけや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:通勤手当は全額、どんな非効率な行き方でも1番安い金額しか出ないため、現
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務先に依存します。ただ、業界の傾向として調整はほぼ無理な印
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回支給となります。まだ入社後半年なので受け取っておりません。6月の支給
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
働きがい:派遣先によりますが、自分の成長意欲次第で任せてもらえる仕事が増えて責任
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:福利厚生は会社自体が積極的になっており、特に家庭持ちの手当が分厚く、小
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、こちらの考えや意見もすぐにくみ取ってくれると
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得、研修は手厚いと思う。特に昨今では資格の有無が厳しく
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張りに報いる報酬制度があり、年一回の昇給制度。年二回の賞与。頑張りに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:リモートワークができる業界じゃないため、存在しなかったはず。時
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